Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogyan lehet védekezni az...

Hogyan lehet védekezni az ellen, hogy egyoldalúan fizetés nélkülire tegyék az embert? ok hogy nem írok alá semmit, de ha zárva a hely és nem jön a bér, mit tehetek?

Figyelt kérdés
2021. jún. 17. 06:22
 1/3 anonim ***** válasza:
100%

Fizetés nélkülit csak a dolgozó kérhet, a munkáltató nem tehet fizetés nélkülire a kérésed nélkül.


Ha hivatalosan nem kéred, és a hely amúgy zárva van, nem tudnak neked munkát adni, akkor ki fognak rúgni. Pénzt így se úgy se fogsz kapni. Csak annyi a különbség, hogy ha újra nyit a hely, akkor lesz-e munkád vagy sem.


Ha megtörtént már a dolog és biztosan nem írtál alá semmit a fizetés nélküliről, akkor pedig munkaügyi pert lehet indítani, hogy nem kaptad meg az állásidőre járó béredet, hanem fizetés nélkülire tettek. Nyilván ez akkor opció, ha mostanában történt a dolog, ha már tavaly óta így van, akkor előbb kellett volna gondolkodni.

2021. jún. 17. 07:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
100%
Ebben az esetben az Mt. 146. § (1) bekezdése alapján állásidő fizetési kötelezettsége keletkezik. Hivatkozz erre.
2021. jún. 17. 07:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Állásidőt kell fizetnie, de ha meg nem tud, akkor jó eséllyel kirúgnak, mert 0 bevétellel alkalmazottat tartani nagyon drága. Igazából a bérjegyzék alapján ha tényleg fizetés nélkülire rakott, akkor lehet menni pereskedni, ha nincs írásbeli megegyezés.
2021. jún. 17. 09:13
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!