Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Milyen főnöki mentalitás hogy...

Milyen főnöki mentalitás hogy odaveszi a saját állását vesztett rokonát, és pozit csinál neki teljesen átlátszó módon?

Figyelt kérdés

Főnök egy rokona teljesen más területen dolgozott, de a covid miatt a cég bedőlt. A főnök azonnal átvette ide, de mivel olyan végzettsége van amivel itt semmire se megy így csinált neki egy jól hangzó de semmit se takaró álpozíciót.

Egy mennyire szánalmas?


Betehette volna a fizikaiak közé (portás-takarító) oda semmiféle szaktudás nem kell de a rokonkának az nem volt jó.

És mivel filozófia-etika szakkal egy gazdasági könyvelési tevékénységet végző cégnél nem sokat lehet kezdeni, így egyből nyitottak neki egy addig nem is létező kamu pozit.


Mennyire szánalmas ez az egész.


2021. jún. 26. 15:42
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
Szerintem meg rendes volt tőle, hogy nem hagyta éhen pusztulni.
2021. jún. 26. 15:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:

Na de hadd kérdezzem meg : egy ekkora ÁSZ (mert a rokonka persze nagyon oos nagyon képzett szuper munkaerő a főnök szerint...) miért pusztulna éhen?


Hát egy szuperokos képzett munkaerő 100 helyre mehet nem? Hát a cégek kezüket lábukat törik hogy egy ilyen "főnyeremény" náluk melózzon?


Nincs itt némi ellentmondás? A szuper rokon miért szorul rá a kegyelemkenyérre?

2021. jún. 26. 15:50
 3/9 anonim ***** válasza:
Ja ezt momd az ott dolgozoknak mert nekik kel többet melózni és az ő nérét is ki termelni.De főni nem fogja mondani hogy, ezért kel hajtani.
2021. jún. 26. 15:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:

Ha a főnök egyben tulajdonos is, akkor azt csinál, amit akar.

Nem tudhatod, miért vette fel, lehet, hogy családi nyomásra, lehet, hogy azért, hogy ameddig talál másik munkát, addig is legyen folyamatos jogviszonya (ez kell babaváró, csed, gyed). Az is lehet, hogy korábban ő segített a főnöknek és így viszonozza.

Sőt még az is lehet, hogy a rokon kifizeti neki a járulékokat, csak azért, hogy meglegyen a bejelentett munkahelye.


Amúgy egy könyvelő cégnél elég sok olyan dolog van, ami irodai munka, de nem igényel szaktudást, simán be lehet tanítani.

2021. jún. 26. 16:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
nincs ezen semmi meglepő
2021. jún. 26. 16:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
100%
Nem fog jól esni, amit most fogsz olvasni, de Magyarországon átlagos. Szinte mindegyik, újonnan pozícióba helyezett ember viszi a sleppjét és legyalulja a régit. Szeretik a saját, általuk megbízhatónak vélt embereket pozícióban tudni a főnökök.
2021. jún. 26. 17:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:

A főnök vette fel saját akaratából, a főnök teremti elő a fizetését. Nem értem hogy ehhez egyáltalán mi közöd van. Más ember (a főnököd) arra költi a pénzét (a rokonának ad fizetést egy kamuállásra) amire akarja. Ha ez téged nem érint hátrányosan akkor felesleges rinyálnod.


Irigységed kábé olyan, mint az alapítványi iskolás lúzeré.

2021. jún. 26. 19:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:

"zinte mindegyik, újonnan pozícióba helyezett ember viszi a sleppjét és legyalulja a régit."


így van. És amikor változik a széljárás és repül a főnök, repül vele együtt az összes pincsikutya is. Ezt azért sokan elfelejtik.

2021. jún. 26. 19:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:

„, a főnök teremti elő a fizetését”


Hát vagy nem. Egy termelő helyen épp lehet a tényleges munkát végzők hozzák össze a kamuállásban levő lógós fizetését is. Mert az meg semmit se csinál , ezért van kamuállásban.

Ezt is fűzzük hozzá!

2021. jún. 26. 19:16
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!