Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ciki próbanapon mindenkit...

Ciki próbanapon mindenkit alapból tegezni?

Figyelt kérdés
2021. nov. 3. 14:45
 1/7 anonim válasza:
41%
Igen
2021. nov. 3. 14:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%

Ha ott tegeződés az általános és ezt le is egyeztettétek pl már az interjún, akkor nem. Ha viszont nem ez a helyzet és nem ajánlják fel neked, akkor az, akkor is, ha egymást tegezik a kollégák.

Nyilván csendőrpertut nem vagy köteles elviselni, de nem vagy még csapat része, ezt tartsd észben.

2021. nov. 3. 14:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
100%

Ciki bármilyen új munkahelyen mindenkit alapból tegezni. Azt tegezed, akit vagy letegezhetsz (az általános illemszabályok alapján) vagy ő már letegezett téged.

A nálad 20 évvel idősebb munkatársadat előre letegezni bunkóság próbanapon is, meg más esetben is.

2021. nov. 3. 15:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:
Akkor ezért néztek rám furán?
2021. nov. 3. 16:08
 5/7 anonim ***** válasza:
73%
Hát elég bunkóság, joggal gondolhatják ezután, hogy nem volt gyerekszobád.
2021. nov. 3. 16:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Volt gyerekszobám, csak a tesóm lakott benne, te kisördög
2021. nov. 3. 16:26
 7/7 anonim ***** válasza:
Munkahelye és csapatja válogatja. Legtöbb helyen amúgy lazán veszik a kollégák az egymás közötti kommunikációt, soha nem találkoztam olyannal, ahol a kollégák magázták volna egymást. Én sem magáztam senkit, maximum az állásinterjún de utána egyből váltottunk tegeződésre.
2021. nov. 4. 07:59
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!