Ez mennyire jogos munka helyen ?
Figyelt kérdés
Van joga a munkáltatónak elvenni a telefont pénztárcát munka időben ?2022. jan. 21. 18:45
1/14 anonim 
válasza:
válasza:Nincs joga hozzá és ahol ilyen szinten gyereknek nézik a munkavállalót ott nem kis problémák lehetnek.
2/14 anonim válasza:
Maximum annyit tehet hogy pl megtiltja a telefon használatát..de elvenni szerintem semmi joga nincs.
3/14 anonim válasza:
válasza:Kérdező! milyen típusú munkahely?
4/14 anonim válasza:
válasza:Csak nem alapítványi iskola? :-D
5/14 anonim 
válasza:
válasza:Nincs. Hacsak nem aláírtál egy olyan papírt (pl házirend, munkahelyi szabályzat automatikus elfogadása) ami erre feljogosítja.
6/14 A kérdező kommentje:
Szerintem sincs joga ehhez. Mondjuk én ki szoktam játszani úgy h viszek egy már nem használt telefont :D
2022. jan. 21. 18:54
7/14 anonim válasza:
válasza:Munkavégzéshez is szoktam használni, ha szükség van rá pl:könyvet keresek stb. Nem adnám oda senkinek, tiltás miatt nagyon kiakadnék. Pénz nem szokott nálam lenni.
8/14 A kérdező kommentje:
Kereskedelem coop , én szerencsére csak gyakorlaton vagyok ott , de ez a “szabaly” a dolgozokra is vonatkozik .
2022. jan. 21. 18:55
9/14 anonim válasza:
válasza:Minden szabálynak van valami története. Biztos nem úgy kezdte a munkáltató, hogy le kellett adni.
Hanem először elmondta, hogy telefont ne használjanak, csak épp a dolgozók b@sztak rá. Aztán kijelentette, hogy akkor munka közben nem lehet az embereknél, de a dolgozók nyávogtak, hogy "de az öltözőből ellopják". Úgyhogy kénytelen volt azt bevezetni, hogy le kell adni a cuccost.
De ettől függetlenül nincs joga hozzá.
10/14 A kérdező kommentje:
Ezzel szemben amúgy a munka ügyi hatóságnál vagy valamilyen hatóságnál lehet panaszt tenni és számíthat ezért büntetésre ?
2022. jan. 21. 19:30
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!