Veszteséget hogyan lehet feldolgozni?

Mikor az internetes oldalakat olvasod, majd az egyik volt alkalmazott, akivel más munkakörben dolgoztatok, szomorúan meséli, hogy ő lett volna a céges buli hangulatfelelőse, plakáton szerepelt is a neve, hogy ő lesz a Dj, de kapott egy üzit, hogy ne tervezzen semmit, nincs rá szükség a munkájára.

Mikor én a munka mellett randiztam volna, a partnerem elmondása szerint, pénzt áldozott a benzinre. Én nem mondhattam neki azt, hogy rossz munkahelyen dolgozok, nem tudom teljesíteni az elvárásait, de én a munkahelyemmel kapcsolatban teljesítettem, de a cég mégsem kezel egyenlő partnerként, mint alkalmazottat. Ha az embert ilyen-olyan veszteség éri a munkahellyel kapcsolatban, azt hogyan lehet az előnyünkre fordítani?