Miért nem számít illegálisnak, hogy a munkahelyedről munkaidő után zavarjanak és adjanak ki feladatot amit vagy megcsinálsz most azonnal, vagy ki vagy rúgva?

Ezt úgy hívják, hogy rendelkezésre állás és vannak olyan munkakörök, ahol ez elvárt. Például az informatikai üzemeltetésben, ott ha gáz van hajnali 2-kor, kegyetlenül csörög a telefon, autóba kell pattanni és menni. Illetve ha programozó vagy és az általad fejlesztett rendszer hibákat dobál húsvét vasárnap ami miatt az ügyfélnek kára van, kegyetlenül gép elé kell ülni és a legrövidebb időn belül elhárítani.

De akkor az benne van a szerződésben és kapsz érte rendelkezésreállási pótlékot (és gyakran van ügyeletes mobil, ami vándorol).

Azért mert aláírtad a munkaszerződésedet.

Ha a szerzödésedben benne van, hogy készelkétben kell lenned folyamatosan, akkor legális. Ha ilyen nincs, akkor meg szabadidödben kikapcsolod a telefont vagy nem veszed fel, ha a munkahelyröl keresnek.

Ezt nem zaklatásnak hívják?...

Amikor szabadidöd/szabadnapod van, akkor nem vagy elérhetö telefonon !