Ha mostani munkahelyeden elő állnál azzal hogy Te akarod megmondani hogy mikor akarsz dolgozni. Szerinted mi történne?

Nem tudom a franciák hogy csinálják, de így nem lehet egy napot sem tervezni szinte. Mi van, ha egyik nap bejön X ember, a másik nap a negyede és pont aznap lett volna szükség 4x annyi emberre?

Azt se tudom elképzelni, ha ennyire mindegy, hogy ki mikor van ott, annak azért annyira nem lehet szükség a munkájára.

Valami olyan rendszert el tudok képzelni, hogy az adott műszakokat fel kell tölteni és ahol még van "szabad hely", azt a dolgozó maga választhatja ki.

Szerintem ez inkább úgy működhet, hogy a dolgozók EGYMÁS között megbeszélhetik ,hogy ki mikor tud/akar dolgozni menni. Legalábbis a munkaidő egy részével ilyen módon rendelkezhet.

Ha én ezt megcsinálnám nem lenne semmi, különösebben nem vagyok időhöz kötve. A munkaviszonyom amúgy is több műszakos lenne (az ugyanezen pozícióban lévő kollegáknak egytől egyig több műszakos), de én csak délelőttös vagyok.

Volt, hogy elaludtam és reggel kb. 3 órával később mentem be, akkor sem volt semmi gond, annyival tovább maradtam.

Szóval elég dinamikusan tudom/tudnám megoldani az egészet.

Alapkérdésre: sok helyen van így, tervezőirodákban nálunk akkor jön-megy mindenki, amikor akar, csakis a teljesítmény számít, az alapján megy a fizetés. Van egy törzsállomány, azért nagyon sokan fixen járnak, de bárki elmehet orvoshoz vagy akárhová mindenféle bejelentés nélkül, megbeszélés nélkül.

Amit te írsz, az szerintem kicsit csali jellegű, egy ilyen cégnél sokkal jobban kell tervezni. Én úgy tudom elképzelni, mint diákmunkánál, megvannak az üres műszakok és oda iratkozol fel, ahová akarsz és tudsz. Így van egy kis látszólagos szabadságod. De ha meg kell lennie az óraszámnak, a műszakoknak, akkor igazából olyan nagy döntésed nincs, max annyi, hogy kedden vagy csütörtökön mész éjszakára.