Minek igyekezzek a munkahelyen, ha ugyanolyan bunkó a vezetőség nagy része, mintha nem végezném a dolgom? Többi lent?

Beszélj vele, hogy próbálod a maximumot kihozni magadból, tisztességesen végezni a munkád és nagyon rosszul esik ahogy mindenki előtt kezel és hogy adja meg a minimális kollegiális tisztességet.

A legtöbb ember egy ilyen megkeresésen meglepődik és picit megszeppen.

Erre egy normális főnök pozitívan reagál. Ha ez nem történik meg, keress egy új helyet.

Kivárnám, míg jó sok vevő van épp a boltban és úgy szarrá aláznám a nagyképű szarházit, hogy az életben nem heverné ki. Persze ha szükséges, várd ki, amíg lesz kilátásban másik munkahely.

Egyébként én nevetségesnek

És totál feleslegesnek találom ezt a buzgó igyekezetet. Hidd el,hogy sosem fogják díjazni!

Sőt, ha igyekvő , jó vagy a munkádban, lehet azis hogy azért aláz, hogy azt hidd, szar vagy és ne merjél magasabb elvárással lenni a cég felé. Pl nehogy fizetésemelést remélj. Sok helyen ezért ugatják meg a dolgozót.

Meg kell tanulni elvonatkoztatni magad érzelmileg a helyzettől. Mintha ok kívülről nézném magad/a helyzetet.

Azt írod nem személyes, nem csak veled beszél így. Plusz egy ok, hogy ne gond bele magad érzelmileg.

Esetleg próbáld ki, hogy legközelebb ha szid, tegyél rá még te is egy lapáttal: hord el magad -legjobb már előre, mielőtt o kezd el szidni téged- minden bénanak/hlyének, aki semmit nem képes megcsinálni, és kérj elnézést.

Ez utóbbira lehet észre veszi magát, hacsak nem tényleg súlyos nárcisztikus. (És nincs empátia készsége). De az is lehet, hogy a vásárló fog a védelmedre kelni. Emögött az van, hogy egy Átlag ember nem fog elkezdeni pluszban téged ócsárolni, ha te magad elkezded így lehúzni magad.

Vesztenivalód nincs vele, hogy kipróbáld ezt a teknikát és elébe menj a lebasz#snak. kivancsi lennék a reakcióra, h esetleg kipróbálod majd. :)

Minden munkahelyen akad egy ilyen okoska, elhivatott, türelmetlen, empátia hiányos hatalmat érdemtelenül kapott "rossz zsaru" - mert hát a főnök a "jó zsaru" tudja mi van, de hagyja a smasszerének a kekeckedést.

Az a kérdés, a kekectől mennyire tudod függetleníteni magad hosszú távon, ha kilátástalan, akkor nehéz lesz, bár lehet idővel elismerik a tudásod és ez magabiztosságot fog adni...

A rossz légkör nyomósabb ok váltásra mint egy rossz munka, rossz fizu, én már tapasztaltam

(Sose konfrontálódok én se, minek, én bizonyìtsak tettek helyett? Meg a tipusom is inkább a békés, veszekedèsmentes)

Ha tudod, hogy mindenki elítéli a kisfőnök viselkedésèt, keresd a többiekben a támaszt és a választ.

Ha senki sem harcol, te se fogsz, ha látod hogy 1-1 régi ember kiáll magáért, akkor van remény.

Lehet hogy még lehet találni a viszonyulását a kisfőnökhöz, szeretni sosem fogod, de el lehet viselni.

Ha nem tudod mégse egy idő után, keresni kell másik helyet,most tucatjával van munkalehetőség, részmunkaidős is

Nekem a 2 kisfönököm nem 100asok, nagyon nem.

2 megoldás van. Vagy megszoksz vagy megszöksz. Én az utóbbit választanám ha lenne normális munkalehetőség, de ahogy lesz lelépek, mert még a nagyfönök is a kisfönökök pártján áll. Pedig a munkatársaim zöme lelépne csak sok nyugdíj előtt van már így nem lépnek.