Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha fegyelmit kapok a munkahely...

Ha fegyelmit kapok a munkahelyemen, lehet annak következménye?

Figyelt kérdés
Ha mondjuk kapok egy fegyelmit, és a fegyelmi elévülési ideje előtt felmondanék, a következő munkáltató tudhatja valahonnan, hogy én kaptam ilyet?

2022. júl. 10. 11:15
 1/6 A kérdező kommentje:
Csak pár perccel ezelőtt olvastam, hogy tulajdonképpen 2012 óta nincs is fegyelmi, mert a munkáltató csak figyelmeztetést adhat. Érvényes ez még?
2022. júl. 10. 11:28
 2/6 anonim ***** válasza:
100%

fegyelmi egy belső dolog. A következő munkáltatónak semmi rálátása erre.


Amúgy kb a legtöbb helyen semmi, vagy minimális.. pár havi cafetéria megvonás, stb.. persze attól is függ, miért is adták.

2022. júl. 10. 11:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:

Pletyka miatt. Ennél a cégnél nincs olyan, hogy állítanak rólad valamit, és te elmondod, hogy az nem úgy volt.

Csak sok helyről hallok sok félét és kíváncsi lettem. Legutóbb azt hallottam, hogy ez a fegyelmi olyan, mintha priuszod lenne és bele kerül a személyes anyagodba is.

2022. júl. 10. 11:38
 4/6 anonim ***** válasza:
100%

Nálunk ebben más a helyzet , nálunk ha fegyelmit kap valaki akkor az feljelemtést von maga után. De én egyenruhás vagyok.

De vszont nálad csak annyi lehet ,hogy elbocsájthatnak ha alaposan bizonyítható ,hogy elkövetted a vétséget. De ha n biuonyítható és úgy küldenek el ,akkor te jelentheted fel őket becsületsértésért.

2022. júl. 10. 11:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:
8 emberből 7 állítja, hogy nem történt semmi és kamera sincs, hogy bizonyítható legyen.
2022. júl. 10. 12:26
 6/6 anonim ***** válasza:
100%
Persze! -Otthon is térdelhetsz két hónapot étlen-szomjan a kukoricán a fürdőszoba sarkában.
2022. júl. 10. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!