Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Tudsz-e azonosulni a rád...

Tudsz-e azonosulni a rád ragasztott címkékkel a munkahelyen, amit mások ragasztanak rád, meg a társaidra?

Figyelt kérdés
Miért van az a munkahelyeken, hogy az emberek címkéket ragasztanak a másikra, teljesen mindegy az, hogy tud-e ezekkel a jelzőkkel azonosulni-e az ember, de rendszeresen ezeket kell hallgatni, ha minden körülménynek megfelel az ember a saját belátása szerint, akkor is ez a helyzet lesz érvényben?
2022. júl. 12. 07:57
 1/4 anonim ***** válasza:
Nem csak a munkahelyen címkéznek.
2022. júl. 12. 08:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Miért kéne érdekelnie, ki milyen címkét aggat rám? Miért kéne azonolsulnom bármivel, amit mások állítanak? Komolyan nem értem, a világ legegyszerűbb dolga leépíteni az ilyen okoskodókat. Egyébként is, amíg nem terjeszti rólam valaki, hogy nem végzem megfelelően a munkám (amire nincs okuk) addig pofázzon amit akar :D
2022. júl. 12. 10:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
A sajátommal részben igen, de nem minden szinten. Tudom, sokat tettem érte, hogy ott tartok, ahol tartok negatív értelemben.
2022. júl. 12. 17:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Ez sajnos a magyar vezetésű munkahelyekre jellemző. Ahol teljesen normális hogy a magánéletedben vajkalnak ha akarnak ha nem. Egy multinál is van furkalodas de ott nincs annyi idő erre. Én tudom hogy a részleg miatt amit alapból leneznek engem is butának neznek. Pedig beszélek 4 nyelvet de primitív emberekkel, akik címkéket akasztanak másokra nem érdekelnek.
2022. júl. 12. 22:04
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!