A multicégek miért költenek olyan sokat érzékenyítő kampányokra?
Bizonyos országokban még értem, de nálunk sokszor nevetséges az ilyesmi. Nálunk a cégnél is volt ilyen kulturális különbségekről szóló kötelező tréning, ahol elmondták, hogy mennyire kell figyelni a mikroagressziókra és milyen helyzetekben hogyan kéne fogalmazni.
Közben meg az ember, ha hazamegy és megnéz valami vígjátékot, mint a South Park vagy a Jóbarátok az egész erről szól hogy ilyen mikroagressziókkal szívatják egymást, ami vicces. Meg mikor van előadás az LMTBQ kisebbségekről és háttérben megy a b.zizás, az is mutatja, hogy az emberek nagyrésze mennyire nem szereti az ilyen túlzott politikai korrektséget.
Sokat? A gyümölcsnapra többet költenek.
Egyébként lenne értelme, ha komolyan vennék, mert segítené a munkahelyi légkör javulását (az ugye a kutyát nem érdekli, Te otthon milyen sorozatokat nézel), de sokszor még az is következetlen, aki leginkább hangoztatja.
Egyébként nem tudom, miért hívják érzékenyítésnek: a legérzékenyebbek most azok, akik már az eső utáni szivárványra is LMBT-propagandát kiáltanak. Bele sem merek gondolni, mi lenne, ha ők még ennél is érzékenyebbek lennének...
"az ugye a kutyát nem érdekli, Te otthon milyen sorozatokat nézel"
De érdekli az embereket a South Park vagy a Jóbarátok, hiába hisztizel.
Érdekes, hogy a South parkot említed, én a hazai Paramountnál (akkor még Viacom) dolgoztam, ami a cég egyik nagy zászlóshajója.
Ehhez képest ment ott is az érzékenyítés ezerrel, jöhetett szoknyában Steiner Kristóf előadást tartani a sok ájtatosan pislogó idiótának, miközben konkrét epizódok szólnak arról, hogy mekkora baromság is ez a nemváltás témakör.
Mi mondjuk kiröhögtük ezeket a barmokat egymás közt, de az engem speciel kifejezetten felháborított, amikor arról tartottak előadást, hogy mit nem szabad mondani egy nőnek, hogyan szabad hozzáérni, ha szabad, rendesen, mint a dedóban - utálatos, undorító dolog, hogy úgy kezelnek felnőtt emberként, mint egy potenciális erőszakevőt, és ezek a "foglalkozások" kötelező jellegűek voltak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!