Mit gondoltok erről a munkahelyi szituációról?

Egyik munkatársamnak hivatalosan 13:00-17:00 -ig van a munkaideje, a szerződésben ez nincs leírva, mert elméletileg rugalmas a munkaidő, csak ezt a rugalmas munkaidőt a gyakorlatban nem minden irodában nézi az irodavezető jó szemmel.

A munkatársam a busza miatt már 12:15-kor itt van az irodában, de a munkát csak 13:00-kor kezdheti el, mert az irodavezető nem engedi neki korábban, pedig másnak engedi az irodában. Volt is ebből vita az irodában, hogy miért van ez a kettős mérce. Az irodavezető azzal érvelt, hogy a részmunkaidősökre ez nem vonatkozik. A HR szerint pedig mindenkire vonatkozhat, de az irodavezetőnek joga van önrendelkezni ezügyben. A munka egyébként nem időhöz kötött, bármikor el lehet végezni.

Szóval, mikor megérkezik a munkatársam, akkor általában csak ott ül kezdésig az asztalánál, volt már hogy becsukott szemmel zenét hallgatott, de az irodavezető még ezt is megszólta, hogy ne hallgassa, mert mi lesz, ha valaki bejön, és meglátja. Egyébként nem messze ülnek egymástól, rálátnak egymás asztalára.

Szerintetek kinek van ebben a helyzetben igaza?