Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mi értelme a folyamatnak, ha...

Mi értelme a folyamatnak, ha mindig vannak túlórások?

Figyelt kérdés

2023. ápr. 16. 17:52
 1/5 anonim ***** válasza:
74%

Akkor az azt jelenti, hogy a főnökség és a cég nem áll a helyzet magaslatán. És pénz sincs elég a cégben, különben nem lennének az emberek többmunkakörben leterhelve annyira, hogy 8 óra nem tud elég lenni.

Inkább a főnökség örüljön, hogy talált pár balekot, akik azért, hogy a meló tökéletes legyen. és napra kész, képes az ember a saját idejéből a cég érdekébe tenni.

2023. ápr. 16. 17:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
34%
*képes az ember a saját idejéből a cég érdekébe tenni. Mert természetesen az ilyen helyeken a túlórát nem fizetik. Max. nagykegyesen ha valami dolgod van elkéredszkedsz, de azt is akkor amikor már majd félhónapnyi ledolgozott túlóra összejött.
2023. ápr. 16. 18:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
54%
Rébuszos, lemaradt az értelmetlen kifejtés, pótold
2023. ápr. 16. 19:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
57%

Szerintem is a rébuszokban beszélő őrült lesz, mert rá vall a kérdés, de nincs ott az elborult leírás, ahol a tortahegesztéstől a bálnanyírásig minden előkerül.

Egyébként meg azért vannak túlórázók, mert ez látszólag mindenkinek jó. A kapzsi főnököknek nem kell elegendő embert megfizetniük, mert olcsóbb túlóráztatni a melóst, mint felvenni még egyet. Sőt, nem is kell rendes fizetést adniuk az alkalmazottaknak: az éhbért túlórával tornázhatják fel a létminimum fölé. A melósok között pedig mindig lesznek olyanok, akik tapsikolnak, hogy lehet többet keresni a pihenőidejük rovására, nem jut eszükbe, hogy a szerződésben található munkaidőért kellene normális bért kapniuk.

2023. ápr. 16. 20:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%

A cégek a munkavállalókon takarékoskodnak, ahol csak módjukban áll.

Amikor túlórázol, akkor azon a havi kereten túl töltesz időt munkával, amit nem te határoztál meg, - ergo, nem sok közöd van ahhoz, hogy ez túlóra vagy sem. A túlóra attól vicces, hogy - a nevéből adódóan is - túl teljesítesz valamit, de ez nemigen tükröződik a bérezéskor. Én például olyan helyen dolgozom, ahol kevesebbet keresek túlórák teljesítésekor, mint azoknak az óráknak a teljesítésével, amelyek nem túlórák. Enyhén szólva demoralizál, hogy kevesebbet érhet - és ér is - a cégnél a túlóra teljesítése, mint egy keretbe tartozó óra teljesítése. Az is bolt a munkáltatóknak, hogy amit fizetnek az állam irányába - hókusz-pókusz díjakat, járulékokat, költségeket, - azt egy ember után kell(ene) teljesíteniük abban az esetben, ha nem vesznek fel elégséges munkaerőt.

Ha belebetegszel ebbe az egészbe, akkor meg egyszerűbb nekik - már semmire nem használható roncsként - kib@szni a semmibe, a használhatatlan emberek dombjának tetejére és felvenni egy újabb balekot (sz@rért-húgyért), mint normálisan viszonyulni. Ilyen világot élünk jelenleg - és beleszólásunk nemigen van az események lefolyásába.

2023. ápr. 17. 08:24
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!