Manapság miért nem jeleznek vissza a munkáltotók a jelentkezéssel?

Mert bunkó parasztok.

Szintén álláskereső vagyok. Még interjú után sem szoktak értesíteni...

Mert lehet még talonba eltesznek, ha esetleg az, akit felvettek, nem jönne be nekik.

Aztán elfelejtenek.

Ez nem csak ennek a kornak a problémája!

Pl. a "Griff Gentlemans"-tól 1991 óta várom a visszajelzést, hogy felvettek-e portásnak vagy sem. Az elsődleges jelek arra mutatnak, hogy valószínűleg nem, de talány marad számomra is, hogy csak arra van energiája a legtöbb cégnek, hogy mindent telefosson a hirdetéseivel, aztán valamilyen rejtélyes betegség folytán elfelejtenek írni-olvasni, kommunikálni ezek a cégek. Speciel, kidolgoznám és állami szinten szabályoznám, hogy a munkáltatók NE tehessék meg büntetlenül azt a munkavállalók irányába, amiket manapság is simán, rezzenéstelen arccal megtesznek - és gyakorlatilag kimeríti a megalázó átb@szás fogalmát.

Életben tartanak olyan hirdetéseket, amelyek nem aktuálisak pozícióból távolítanak el embereket, miközben hirdetnek. "Interjúkkal" alázzák a leendő munkavállalókat, miközben ők maguk is tudják az egész bohóckodás végkimenetelét, nem őszinték, linkek a munkát kereső emberekkel, tudatosan félrevezetik, megtévesztik őket a tárgyalások alkalmával, - számolatlan ember fut bele abba, hogy miután méltóztattak felvenni valahová, köszönő viszonyban sincsenek egymással a kialkudott és a valós körülmények.

Hülyére bírságolnám a link cégeket - felügyeleti jogkörrel felruházott szervezet minőségében.

Én sosem értettem, miért várnak az emberek visszajelzést. El kell küldeni a CV-t a lehető legtöbb cégnek, és amelyik visszajelez, azzal megbeszélni az interjút, ennyi.

Én sem szoktam visszaírni Linkedinen, ha olyan melóval keresnek meg, ami nem érdekel. Csak simán ignorálom és kész.