Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Tapasztaltatok már kirekesztés...

Tapasztaltatok már kirekesztést a munkahelyeken háromgyermekes Apukaként?

Figyelt kérdés
Tervezek munkahelyet váltani és nem tudom, hogy az állásinterjún vagy a próbaidőn érdemes-e bevallani, hogy háromgyermekes apuka vagyok. A beteg gyerekkel általában Anya van otthon, de a pótszabikat és az adókedvezmenyeket szeretném majd igénybe venni előbb-utóbb.

márc. 30. 14:30
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
A kutyát nem érdekli, hogy férfiként hány gyereked van.
márc. 30. 14:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
84%

Gondolod irigykednek rád az adókedvezmény miatt meg azért, mert több napot maradhatsz otthon 3 gyerekkel?


Inkább legyen kevesebb szabim meg pénzem, csak 3 gyerek ne menjen az agyamra🤣

márc. 30. 14:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
97%
Bátyám 3 gyerekes apa, soha senki nem rekesztette ki. Normális munkahelyen az a kérdés, hogyan dolgozol, mire vagy használható. A fizetésben (esetleges irigység esetére) is csak a bruttó számít. Az, hogy te milyen adókedvezményt kapsz, az a te magánügyed.
márc. 30. 14:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
87%
Miért rekesztenék ki egy munkahelyen a háromgyerekes apukát? Nem is értem a felvetést.
márc. 30. 15:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
91%
Hidd el, csak a nők esetén fontos ez.
márc. 30. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
100%
Túlgondolod ezt a dolgot, eleve az állásinterjún 1% esélye van annak hogy rákérdezzenek erre. A próbaidő alatt/után meg egy tucat fontos szempont alapján mérlegelnek hogy megtartanak-e, de ezek között aztán tényleg nincs ott hogy hánygyerekes vagy, akár elmondtad nekik akár nem.
márc. 30. 19:26
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!