Mi lesz azokkal a nyugdíjaskorú emberekkel, akik után nem adózott rendesen a cégük?

Ha egyáltalán volt cégük = munkahelyük, akkor a cég valószínű hogy bejelentette őket, mint alkalmazottakat. Ez esetben nincs gond a nyugdíjjal.

Ha feketén vállaltak munkát, akkor arról ők is tudtak, nemcsak a cég, ez esetben azzal is tisztában voltak, vannak, hogy nyugdíj szempontjából azok az évek "elvesztek".

Másrészt ez a fekte-foglalkoztatás a rendszerváltás óta, az elmúlt 20 évben alakult ki, a megemelkedett adók miatt.

Még a legminimálisabb nyugdíj-összeg-határhoz is minimum 10 éves ledolgozott munkaviszony + az elért életkor szükséges, (cca 62-64 éves kor) tehát a rendszerváltás előtt dolgozhatott, és dolgozott is a most nyugdíjas kort elért lakosság.

"1"-hez:

"a cég valószínű hogy bejelentette őket"

Sajnos ez sok esetben nem történik meg. A dolgozó abban a tudatban van, hogy be van jelentve, aztán évek múlva (esetleg a nyugdíjkorhatár elérésekor) derül ki, hogy a cége "elfelejtette" bejelenteni.

A dolgozókat sokszor azzal is megtévesztik, hogy a bérlapján feltüntetik (esetleg bércsökkentő tételként...) a "szegény" cég dolgozóra vonatkozó közterheit. Nem figyelmetlenségről, hanem tudatos befizetés elmaradásról van szó. A cég persze időnként "tönkre megy", átalakul, felszívódik...