Okoztatok már kárt a munkahelyen? A főnöködnek? Hogy rendeztétek/kezeltétek a problémát?
Figyelt kérdés
2013. okt. 8. 14:11
2/7 anonim 
válasza:
válasza:Monitort sikerült levernem az asztalomról,én hibám volt.Szabályzat szerint felét kifizettem az újnak.
Céges kocsit meghúzták parkolásnál,de elment az illető,nekem nem került semmibe.
3/7 A kérdező kommentje:
Vasalóval kiolvasztottam a szőnyeget.Pár mp volt,de ott a nyoma.
2013. okt. 8. 14:17
4/7 anonim válasza:
válasza:Hát, mi sajnos csak nav-os büntetést "okoztunk" a főnöknek: vendéglátásban dolgoztunk, sumákoltak, mindig máshogy voltunk bejelentve, már nem tudtuk követni. Egyszer volt évek alatt ellenőrzés, de akkor akkora hülyeséget mondtunk az anyagiakról, hogy valami milliós bírságot szabtad a cégre. Hónapokig jött azzal a főnök vicceskedve, hogy legközelebb ha hülyeséget mondunk, majd mi fizetjük be a büntetést, mert ennyire ostobák vagyunk.. Hálistennek már nem dolgozok ott. Bocs, ez rajtad, kérdező mondjuk nem segít..
5/7 anonim válasza:
Nálam a "barátom segített".
Lett is belőle százezren felüli kár.
Az új alkatrészt is én biztosítottam újból.
Mi meg tudtuk beszélni, nagyobb munkánál jön "tartani". :D
Ha alkalmazott lenne én felajánlanám az okozott kár értékének kifizetését havonta a fizetés 30-50%-ban.
(természetesen függ az összegtől a százalék). ;)
6/7 anonim válasza:
A munkáltató az okozott kár 10% -át vkérheti hivatalosa a munkáltatótól. Ez van a unka törvényben meghatározva. A többi a munkáltató sara.
7/7 A kérdező kommentje:
Utolso,ezt nem ertem,kerlek erthetoen,mert mindenhova munksltatot irtal.koszi
2013. okt. 19. 22:47
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!