Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit tegyek ha az egyik kolléga...

Mit tegyek ha az egyik kolléganőm mindenáron ki akar utálni a munkahelyemről?

Figyelt kérdés
A nő sajnos nagyon elvetemült, mindent megtesz azért hogy rosszul érezzem magam és elmenjek onnan
2014. szept. 16. 23:56
 1/4 anonim ***** válasza:
66%
Sok lehetoseged nincs, vagy otthagyod, vagy megprobalod jobb belatasra birni egy hatarozott pofonnal, majd kozlod vele, hogy akad meg belole ahonnan ez jott. Esetleg hangfelvetelt keszitesz a furkalodasarol, majd eljuttatod a vezetosegnek. Nem csapatjatekos, rontja a munkahelyi legkort, ami kihat a tobbi dolgozo teljesítmenyere is. Az biztos hogy ezert kipenderitenek onnan.
2014. szept. 17. 02:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
56%
Vagy eljössz, vagy hibára készteted, és akkor őt rúgják ki.
2014. szept. 17. 10:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Nyiltan keredez ra a kolleganore, hogy miert viselkedik igy veled? Mi a problemaja, szemtol szembe kell az ilyet megbeszelni!! Nem 2 szinuskodni, ha baja van veled akkor legyen annyira fer ember hogy oda all es elmondja a szemedbe.

Biztosan valamit nagyon jol csinalsz hogy ennyire nem csillaz irigy rad, en nem hagynam ott a munka.h. csak egy kollegano miatt hogy boldogsagot okozak ezzel neki.

Dolgozz tovabb!!1 majd megunja, de te is rapirithatsz ha esetleg olyat szol.

az is lehet hogy otthol feszultsegben vagy egyedul, maganyos, gyermektelen, stb.. el es rajtad vezeti le, vagy csak egyszeruen irigy!!

Dolgozz, es ne is ved figyelembe!

2014. dec. 10. 09:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Csinálj valamit, amiből látja, hogy alattomos és sunyi vagy te is, attól megijednek.
2016. márc. 9. 09:10
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!