Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Féltékenykedés a munkahelyen,...

Féltékenykedés a munkahelyen, mit tehetek?

Figyelt kérdés

Régebbi kolléganő (40 éves) utál engem, feltételezem hogy azért mert jobban kijövök a többi kollégával (huszonéves társaságról van szó, én 22 vagyok) és a főnök is jobban kedvel engem, egyébként soha nem ártottam neki, sőt az elején még vele is próbáltam barátkozni, de ő lekezelő volt velem mindig.

Nemrég jött hozzánk egy új kolléganő, ennek nagyon örültem hogy végre lesz egy normális csajszi is a sok pasi között akivel majd elleszünk. De mostanában állandóan pusmognak a régebbi kolléganővel, szerintem ellenem beszéli mert azóta a lány olyan távolságtartó lett velem... Aztán amikor beültünk a kollégáimmal sörözni, akkor megtudtam, hogy a lánynak tetszik az egyik srác akivel én jó barátságban vagyok (és tényleg csak barátok/munkatársak vagyunk, 5 éve van komoly kapcsolatom), azt beszélik, hogy én halálosan szerelmes vagyok belé... Nevetséges.


Eleinte nem érdekelt, de már annyira fárasztó lelkileg ez amit művelnek, hogy véget akarok vetni ennek a kavarásnak, a fiúk is próbálták már békíteni őket, de hiába... Nekik is tele van már a hócipőjük, és már nagyon nyomasztó, hogy 8 órán át ott dolgozunk a feszültségben és mindenki hallgat mélyen... Mit lehetne tenni?


2015. márc. 23. 11:49
 1/2 anonim ***** válasza:
xard le oket.
2015. márc. 23. 12:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
Ülj le beszélni az új kollégával, más nem a főnököt kérjétek meg többen, hogy csináljon valamit, így idegörlő lehet minden nap bemenni.
2015. márc. 23. 12:21
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!