Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Egy munkahely megteheti-e...

Egy munkahely megteheti-e hogy 8 órás munkanap esetén nem hayg ebédidőt egy percet de de mégis ledolgoztatja azt a fél órát amit a ki nem adott ebédidő jelentene?

Figyelt kérdés

Munkaidő 7-15-ig lenne, 8 óra, de mivel az ebédidő fél óra így 15.30-ig mert az ebédidőt is le kell dolgozni. Oké.

Mindezek után nem hagyják az embert kajálni 5 perc leállás sincs, szédelgünk az éhségtől és szó szerint a wc-re kell kimennünk kajálni mert azért wc-re csak el kell engedjenek. És a wc-re kell mennem dumával tudunk csak gyorsan betolni egy szendvicset.


Tehát azt a kajaidőt dolgozzuk le amit ki se adnak.

Rákérdezni nem lehet, 1 hónapos határozott köv hónapban megújuló szerződése van mindenkinek és ha valaki megszólal ugrott a hosszabbítás.


Ezt megteheti egy cég?


2016. jan. 20. 14:22
 1/9 anonim ***** válasza:
100%

Jogilag természetesen nem.

De a gyakorlatban látod, hogy mégis megteheti... és mindaddig megteheti, ameddig a munkavállalók a munkahely elvesztésének félelme miatt félnek fellépni a jogaikért.

2016. jan. 20. 14:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
100%
Ahogy a példa mutatja, sajnos meg. Mivel senki nem tesz ellene semmit, így csinálja.
2016. jan. 20. 14:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
100%
Nem tehetné, de mégis, ez itt Magyarország, a rabszolgamunka bevett. Persze törvényileg járna a pihenő/ebéd idő, de nem érdekli a céget. Hiába 8 órás a munkaidő, a pihenő időt bele kell számítani. Nyomd fel a hatóságnál, nem szabad tűrni, hogy kihasználják az embert!
2016. jan. 20. 14:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
Ha senki nem tesz lépéseket, megteszik, de jogilag nem tehetnék meg. Az ebédszünet jár, akár le kell dolgozni, akár nem.
2016. jan. 20. 14:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 MrPifta ***** válasza:
Jelenteni kell az esetet.
2016. jan. 20. 15:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
100%
Jogilag nem tehetnék meg, de sajnos ebben az országban nagyon sok mindent nem jogszerűen csinálnak a munkahelyeken. Az emberek meg jobban féltik annál az állásukat, minthogy panaszkodni merjenek. Nálunk a kajaszünetet kiadják, viszont ellenben minden hónapban vannak kötelező, kifizetetlen túlórák! Ezekről papír nincs, tehát is nem tudjuk bizonyítani, hogy mi ingyen melóztunk. Ha nem mész be a plusz órákra, akkor meg repülsz. Így megy ez ma Magyarországon.
2016. jan. 20. 18:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 Linda G. válasza:
Ott kell hagyni az ilyen helyet.
2016. jan. 21. 14:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 A kérdező kommentje:

Mit nem mondasz. Ha lenne hova szted még itt lennék? Ez egy olyan hely hogy a dolgozók 100%-a azonnal pattanna ha lenne hova. Ember nincs aki maradna.

Csak hát a villanyszámlát azt valamiből be kell fizetni.

2016. jan. 22. 12:01
 9/9 anonim ***** válasza:
34%
Sose ertettem, ha valaki annyit er csak mint munkaero hogy csak az orszag EGYETLEN munkaadoja hajlando alkalmazni, akkor miert nem teszi ossze a kezet es becsuli meg azt a draga embert?
2016. márc. 11. 14:45
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!