Mi tortenik ha gyed/gyesrol visszterek dolgozni egy olyan munkahelyre, ahol kiszamolt letszam van?
válasza:
válasza:Kedves masodik!
Neked nem volt anyukad, aki felnevelt? Anyukad nem dolgoztott? Biztos te sose voltal beteg anyukad nagy oromere. Alighanem anyukad meg is kapta a honap dolgozoja cimet vagy a sztahanovista kituntetest.
Vagy csak szimplan behurcolt teged is ha beteg voltal a munkahelyere...
válasza:Márpedig a 2. nem mond hülyeséget. Szerintem nem egy friss anyukával csináltak már ilyet..
Egyébként nyilván a helyedre felvett kollégának lejár a szerződése, ő keres másik munkát, te mész vissza dolgozni. Legalábbis praktikusan így szokták megoldani.
Az orszag legnagyobb cegenel ilyen nem fordulhat elo.
Nagy gyerekbarat a fonokom, a kolegaim mind szulok, kisebb nagyobb gyerekkel megaldva.
Soha nem volt gond a betegsegbol, sem egyeb mas gyerek koruli teendokbol.
Minden masra ott a szakszervezetek...
Kulonben is milyen megynyilvanulas az, hogy megbizhatatlan vagyok.
Egy gyermektelen is lehet megbizhatatlan...
válasza:Szerencséd van, ha a főnököd toleráns a kisgyerekesekkel.
Az ismeretségi körömben ez nem jellemző. Azért mondják megbízhatatlannak őket, mert ha beteg a gyerek, hiányoznak a munkából. Már nem a szocializmusban vagyunk, ahol természetes volt, hogy az anyuka otthon marad a beteg gyerekkel. Ma már nem az. Akkor sem, ha törvény szerint ezért nem lehetne elbocsátani. A szakszervezetek pedig semmit nem érnek. Kisvállakozásoknál nincsenek is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!