Miért van az, hogy aki gyorsan dolgozik, attól még gyorsabb munkát, még többet várnak el?

Én gyakornokként a legjobbat nyújtottam, tényleg a maximumot, és amikor egyre többet vártak el, akkor szépen egyre többet nyújtottam. Addig amíg felajánlották, hogy várnak vissza.

Amikor elkezdtem dolgozni, akkor megint maximumot, és szintén többet vártak el, egészen addig toltam, amíg 2 év alatt eljutottam a munkamániás szintre. :)

2 év után magasabb pozíció, és itt már picit visszavettem.

Eltelt 5 év, és azóta előrébb léptem 2 szintet.

Szóval van egy idő, ameddig hajtanod kell, amikor ki kell tűnnöd, de azután beállhatsz egy megfelelő szintre.

ezért újabban figyelem óránként, hogy hogy állok a darabszámmal, és ha látom ,hogy túl jól ,akkor kicsit visszaveszek a lendületből és lazábban, lassabban csinálom... viszont próbálom az aranyközéputat választani.... nem is lassan, de nem is gyorsan dolgozni...

tudod, ha látják, hogy gyors vagy, akkor látják a lehetőséget is abban ,hogy lehet emelni a darabszámon, az normán... nem tudom hol dolgozol... én gyárban, és ott megtanultam, hogy nem szabad megszakadni, nem vagyok robot, se rabszolga....

egy csomószor azt látom ,hogy az xy 2szer annyit csinál meg mint pl én, de másnap közli hogy az összes selejt lett, zárolták, amit csinált, mert ha egyet elcsesz, akkor lehet átnézni, javítani az összeset... ezért nem baj, ha nem csináltunk sokat, de tökéletes lett mind. mert ez még mindig jobb, mintha zárolják, és akkor végülis a munkája egyenlő a nullával... na mindegy. a lényeg, hogy ne legyél se túl gyors, se lassú..

utolsó vagyok: még annyi ,hogy a mi sorunkban elég sokat várnak, és gürizünk, mint az állat, a főnök egy maximalista... de tény, hogy minden héten megdicsérnek, mert a mi műszakunk a legjobb :D

szóval azért kapunk elismerést... de akkor is én azt mondom, egy kicsit túl lépheted a normát, de ne csinálj 2szer annyit...

nálunk azt mondják, nem a darabszám a legfontosabb , a minőség a lényeg

"Tudod, mindig azt a lovat ütik amelyik húz, a lazsáló munkaerővel csak a létszám van ki."

Az nem zavarja a munkáltatót, hogy csak néhányan dolgoznak tisztességesen? Így azokat is fizeti, akik alig csinálnak valamit, csak pl. a szájuk jár.