Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Munkahelyen miért szólítják...

Munkahelyen miért szólítják úgy az embert, hogy pl: Zoli-ka, Gyuri-ka?

Figyelt kérdés
2017. dec. 1. 16:20
 1/9 anonim ***** válasza:
Mert nálunk nem, nálunk rendesen a nevén szólítják. Ha nálatok máshogy van, akkor ott kérdezd meg, miért.
2017. dec. 1. 16:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:
Nem mindenkit, hanem 1-2 embert teszik hozzá a KÁt
2017. dec. 1. 16:27
 3/9 Bihar Valatonon ***** válasza:
Általában akkor szokták ezt megkülönböztetésnek használni ha van másik olyan keresztnevű is
2017. dec. 1. 16:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 A kérdező kommentje:
Nincs ugyan olyan nevű a műszakon belül.
2017. dec. 1. 16:39
 5/9 Bihar Valatonon ***** válasza:
Akkor általában megszokás, vagy mert fiatalosabb az adott személy így ezt tartja az adott személy szimpatikus megszólításnak
2017. dec. 1. 16:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 A kérdező kommentje:
Konkrétan az egyik 35 éves, de szerintem 40 évesen is kázni fogják
2017. dec. 1. 16:41
 7/9 anonim ***** válasza:
Mert puncsos...vagy egyszerűen szimpatikus annak aki becézi...általában azokat szokták becézni, akiket kedvelnek/szeretnek stb
2017. dec. 1. 16:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
Mert az illető személyeknek "gyerekes",fiatalos a kisugárzásuk.Kedvesek,gátlásosak,játékosak,stb. ilyenek miatt.
2017. dec. 1. 19:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
82%
Akit így szólítanak nálunk, az kb. 20 évesen került a céghez és hát akkor még gyerek volt az akkori 40 éves kollégák szemében, ezért lett "Gyurika". Aztán most már ő is 40 éves, de rajtaragadt ez a név, senki nem lenne már képes "Gyulának" szólítani. :)
2017. dec. 1. 20:23
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!