Terhes nő kiírásának idejét vitathatja a munkáltató? És akkor mi van ha vitatja?
Figyelt kérdés
2018. jan. 23. 21:36
1/7 A kérdező kommentje:
Ha egy előrehaladott terhes nőt a nőgyógyásza kiír terhesként tp-re és már nem megy többet dolgozni akkor a munkálttaó vitathatja hogy miért írta ki már most miért nem egy hónap múlva (pl)?
Másik kérdés. És ha vitatja akkor mi van? Semmi? Vitassa nyugodtam akár orvosi papír van , a terhesség maga nem vitatéma-vitassa ahogy akarja. Ha az orvos azt mondja hogy holnaptól tp és többet nincs munka akkor ez van-munkáltató max bólogathat hozzá?
Nem így megy ez?
2018. jan. 23. 21:37
2/7 A kérdező kommentje:
KI nem rúghat az biztos. Teherbeesés napjától védett vagyok.
2018. jan. 23. 21:38
4/7 anonim 
válasza:
válasza:Munkaügyis, fiktiv kérdése...... tudja ő a valaszt, csak másokat akar kioktatni... unalmas már.
5/7 anonim válasza:
válasza:Figyelj, meg kell mondani a főnöknek, hogy ezt a születendő gyerekkel beszélje meg... :-D
6/7 anonim válasza:
válasza:Természetesen, amennyiben a munkáltató maga is szülész-nőgyógyász szakorvos és alapos vizsgálat után felülbírálja a kollégája véleményét. :-D
(ez micsoda hülye kérdés már?)
7/7 anonim válasza:
válasza:Kamutrollunk újabban már nemet is váltogat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!