Van még olyan terület a munkaerőpiacon amit egyáltalán nem érint a munkaerőhiány és továbbra is 20an vannak 1 helyre? Szekus cégek és még?
Van olyan terület amit semmi értelemben nem érint a munkaerőhiány és továbbra is az a képlet mint régebben kb mindenütt, hogy kussolsz vagy 20an állnak a helyedre holnapra?
Én tudok egy ilyen területet ahol nem csak üres fenyegetés az hogy kuss vagy repülsz és holnapra 10en vannak a helyedre-és ez a szekus cégek biztis cégek világa?
A pénzek minbéresek az időbeoosztások haláliak (24/48/72) akár hétvége is és mégis sorban állnak valóban. Ha elmész senkit se érdekel, 20 másik van a helyedre.
Van még ilyen a szekus cégeken kívül?
ÓÓÓÓ lasszóval kergetik a melóst a gyárakban. Lasszóval!!
Főleg Nyu-Mo és Bp.
Már bőven 200 felett járnak a bérek és hatalmas hiányok vannak.
Szombathelyen 25 éves cég zárt be idén végleg mert annyira nem volt embere hogy nem volt kit a sor mellé állítani.
válasza:De végülis igaz a szekus ágaztaban minek is változtassanak akármin ha így is van ember.... minek emeljen ha így is sorban állnak és a szekrényből kiakaszt 20 embert egy szekus cég máról holnapra...
persze ezek az emberek olyanok is de hát ide jók.
válasza: válasza: válasza: válasza:Bolti eladó, pultos, legalábbis itt. A szakmával rendelkező középosztálybeli nők többségének kereskedelmi/vendéglátós papírja van. Vagy szakmunkásbizi, vagy okj. De sok helyre még anélkül, sőt érettségi nélkül is felveszik őket.
Itt, ha megüresedik egy eladói/kasszás/pultos állás, akkor mire meglátod a hirdetést, már rég elkéstél, mert felvettek valakit.
Mellesleg elég sűrűn is cserélődnek az ilyen alkalmazottak, de MINDIG van új ember a helyre.
Jómúltkor pont a Lidl-ben csíptem el egy állásinterjút, sima eladó-pénztáros munkakörbe, az iroda ajtajától a bolt bejáratáig állt a sor a jelentkezőkből, ránézésre kb. harminc 18-48 év közötti nő volt ott...
Lidl aldi meg egy külön agymenés. Tízesével hívják be az embereket, az összes megfelel elvileg a kritériumoknak, és aztán senkit se vesznek fel, de vonyítanak h nincs ember.
A másik meg nem igaz feltétlen a vendéglátás.... vannak olyan helyek pl amik idén szezonra azért nem nyitottak ki mert senkit se találtak. Senkit!
válasza:Azért tisztázzuk:
1: A Lidl-ben sima eladó-pénztáros nincs!
Ott mindent kell végezni (forgó), ahol épp szükség van rád!
2: A Lidl fizetése kellemes, a munkakörnyezet jó, ha nem zsarnok a főnököd, és be tudsz magolni 300 kódot (amit én nem fogok elvből), akkor jó melóhely. Hogyne vágynának oda sokan! :)
3: Ha egy hely azért zár be, mert nincs munkaerő, akkor meg kéne nézni, hogy milyen volt a hely, a főnök, a munkatársak, a profit igény (amit a főnök lecsap a haszonból, és mennyire forgatja vissza a cégbe/alkalmazottakba), és mennyire hajtós a meló.
Ugye a pénz nem minden. A jó körülmény, a megbecsülés körülbelül ugyan olyan fontos, mint a fizetés!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!