Ha egy munkahelyen vannak elismert dolgozók, akkor mit kell tenni azért, hogy más ember is közéjük tartozzon?

Szoftverfejlesztő vagyok. Nálunk ez úgy ment, hogy minőségi munkát adunk ki a kezünkből, segítjük egymást és stabil szakmai ismeretekkel rendelkezünk. Emberek vagyunk, gyakran követünk el hibákat és rengeteg mindent nem tudunk, ezért ha szükséges, merünk segítséget kérni. Ha pedig vitázunk, azt kulturáltan tesszük jó érvekkel, ezzel is alátámasztva a hozzáértésünket. Valamint egymásért dolgozunk, nem pedig egymás ellen - egyikünknek sem célja kitúrni a másikat a munkahelyéről, bemocskolni a nevét.

Szerintem sem érdemes ezzel foglalkozni.

Hacsak nem vagy ott a cégalapítástól kezdve, akkor sosem fognak maguk közé valónak tekinteni. Ez egyszerűen az idő kérdése. És persze hogy milyen hosszú a nyelved, de ennyi időt nem lehet semmivel nyerni.