Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ilyenkor mennyit fizet a...

Ilyenkor mennyit fizet a munkahely a szombati munkavégzésért?

Figyelt kérdés
A munkáltatóm elrendelte, hogy a jövő év első szombatja munkanap lesz és be kell menni dolgozni, cserébe a december 21-et kiadta már pihenőnek. Ilyenkor a szombatért jár hétvégi pótlék pluszba vagy sima munkanap szerint lesz elkönyvelve?
2018. dec. 27. 18:46
 1/5 anonim ***** válasza:
0%
Én nem tudom mert ott hagytam a mukahelyem és elkerültem az édesanyukámhoz. A sok lelki fájdalomért. Ezért se tudok sokszor aludni. Ilyen az életem hogy menetrendben sok minden nálam. Nem tudok segítséget adni neked sajnálom.
2018. dec. 27. 18:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Miert nem a munkaltatodtol kerdezed meg hogy hogy gondolja a kifizetest? Amugy ha azt mondta munkanap akkor munkanapi fizu. Ha ugy mondana hogy tulora akkor tulora. De erre ha van ugyis ramegy a hetvegi potlek gondolom.
2018. dec. 27. 18:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%

Ez tényleg jó.


Szerinted ki tudja itt a fórumon pontosan?


Mert aki tudja az a főnököd vagy a cég, simán őket kell direktbe megkérdezni.


Ennyi.


itt senki sem tudja, kérdezz meg valakit ott ahol dolgozol.

2018. dec. 27. 19:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Komolyan?
2018. dec. 27. 20:47
 5/5 anonim ***** válasza:
Nincs olyan, hogy hétvégi pótlék. A hivatalos verzióhoz tudni kéne minimum a munkarendet, a nem hivatalos meg jó eséllyel az, hogy nem fizetnek semmit.
2018. dec. 28. 00:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!