Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogyan lehetne felmondani a...

Hogyan lehetne felmondani a határozott idejü szerződést?

Figyelt kérdés
Barátnőm alá írt 1 évre határozott idejü szerződést heti 40 óras munkaidővel, csak, hogy ez kamu sokkal többet kell neki dolgoznia és ráadásul ki sem fizetik, magyarán 0 forintert túlórazik, és ezert felszeretné bontania szerződést, ezt hogyan lehet megoldani?
2019. jan. 1. 19:33
 1/7 anonim ***** válasza:

Elmenni ügyvédhez ill arra hivatkozva, hogy törvénytelwnül foglalkoztatják (ja nem, a “túlóratörvény” szerint már nem)


Amúgy mi van a szerződésben? Próbaidő? Munkaidőkeret? Munkarend?

Magáncég?

Milyen pozíció?

Mennyi ideje dolgozok ott?

2019. jan. 1. 19:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:

Jóformám szólni kell azt kész.


Mondok valamit.


Én eddig azt hittem hogy (igaz ez másik oldal), ha valakinek letelik a próbaideje akkor nehezebben rúghatják ki, van felmondási idő stb.


Na pl. nekem volt egy hely, 2 hónap után, próbaidőn belül raktak ki, kb. 5 perc alatt, mehettem haza.


Na és legutóbb, ott voltam egy helyen 2 éve, na és ott is 5 perc alatt elveszett az állásom, mehettem haza.


A kérdésre válaszolva: szólnék valakinek, vagy azt se, megfognám a hátizsákom azt hazamennék, mint amikor leszáll az ember a buszról öcsém.

2019. jan. 1. 19:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
nem megy be
2019. jan. 1. 19:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:
Aztan kirugják és nem kell fizetni semmit neki?
2019. jan. 1. 20:10
 5/7 A kérdező kommentje:
Meg valami szechenys tervnél van.
2019. jan. 1. 20:11
 6/7 anonim ***** válasza:
És mi történik, ha nem túlórázik?
2019. jan. 1. 20:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:
Jó kérdés. Én hamar kideríteném mert tuti nem mennék. De hiába mondom neki.
2019. jan. 1. 20:20

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!