Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Milyen esetekben lehet forduln...

Milyen esetekben lehet fordulni az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz (EBH)?

Figyelt kérdés
2019. jan. 21. 07:21
 1/3 anonim ***** válasza:
Ha hátrány ér bőrszíned, nemed, vallási hovatartozásodért, vagy egészségi állapotod miatt.
2019. jan. 21. 08:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

Esetleg a munkabéred miatt is. Amennyiben a te pozíciódban más is dolgozik, aki többet keres, mint te, akkor is mehetsz, mert a munkabétek esetén is az egyenlő bánásmódot kell alkalmazni.

De csak akkor, ha (körülbelül) ugyan annyi tapasztalatod van, mint a másiknak, hajszál pontosan ugyan azt csináljátok már x éve. Akkor mehetsz oda is meg a munkaügyi bíróságra is.


Meg ha bármi sérelem ér, ami sérti a személyiséged, vallási hovatartozásod, nemi identitásod, stb.

2019. jan. 21. 09:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Ha állásinterjún olyat kérdeznek, amit nem szabad, és még bizonyítékod is van. Voltam ilyen interjún, egy kérdőívet kellett kitölteni, amin ilyen kérdések voltak.
2019. jan. 21. 15:40
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!