Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » A munkahelyeken miért mindig...

A munkahelyeken miért mindig a hülyéket részesítik előnyben?

Figyelt kérdés
Sziasztok, arra szeretnék választ kapni, hogy a munkahelyeken miért mindig a hülyéket részesítik előnyben? Miért az a jó ember a főnök szemében a munkahelyeken, aki amúgy egy utolsó szarkeverő, lusta disznó?? Azt az embert meg aki rendes, mindent megtesz, hogy a legjobban végezze a munkáját, azt mindig semmibe veszi a főnökség, és mindig a szarkeverő, hülye munkatársak a jók a főnökök szemében! Ez miért van?? És természetesen mindig a rendes emberek húzzák a rövidebbet, a szar-szemétládák meg elvannak,mint a befőtt, és a főnökök szemébe ők a királyok! A szegény, rendes és igyekvő embert pedig a földbe tiporják ezek a gusztustalan, ingyenélő, munkakerülő szar-szemét munkatársak. De miért van ez minden munkahelyen így? NEM ÉRTEM!!!!!!!!!!!!!!

2019. márc. 12. 22:08
 1/7 anonim ***** válasza:
74%
Valószínűleg rossz helyen dolgozol.
2019. márc. 12. 22:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
56%
Mert gondolom a fonokseg is veluk egy sulycsoportban lehet...A dolgozo embereket mindenhol lenezik es csicskamunkasnak nevezik, sajnos hiaba teper barki mindig ok lesznek a jok. De ha ilyen car a munkahelyed akkor valts es ne altalanosits mert nem minden hely ilyen.
2019. márc. 12. 22:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
31%
Szerintem nem hülye. Valamit jól csinál.Valószínűleg a főnök is ezt a hozzáállást várja el a beosztottaktól, az lenne az ideális, ha mindenki így viselkedne. :)
2019. márc. 12. 23:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
12%

Szia Laci!


Nem lehet, hogy a "hülyének" titulált fél idpben és hiba nélkül elvégzi a munkáját csak mondjuk ezt nem harangozza be?


Nálam azt látták, hogy beszélgetek meg elvagyok, aztán meglepődtek a havi értékeléseknél a többiek, hogy a legjobb teljesítményem nekem volt, mert gyorsabban végeztem hatákonyabb munkát a többieknél.


Nem fényezni szeretném magam, de nem lehet, hogy azért szeretik jobban a főnökök őt, mert a kisujjában van a munka és nem kell nagy erőfeszítés, hogy teljesítse a feladatokat?


Én at vettem észre, azokat nem szeretik, akik nyüzsögnek és állandóan hangoztatják, hogy aznap mennyit dolgoztak - inkább azokat, akik ezt nem mutatják, csak elvégzik a munkájukat rendesen.

2019. márc. 13. 09:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:

Helló kedves 4-ik válaszadó!

Nem, sajnos nem végzik el hamar a munkájukat a "hülyék", csak egyszerűen azt nézik, hogy hogyan lehet kummantani, kötözködni, magukat fényezni és a másikat meg földbe tiporni!Valahogy az utóbbi 20 évben megszűnt az, hogy az egy munkahelyen dolgozók segítsék egymás munkáját is, hiszen mind "ugyanazt a szekeret toljuk", de ennek ellenére csak a széthúzás megy mindenhol.Ha már valaki 10 fillérrel többet keres,akkor már hozzá se szólnak a munkahelyén,mert olyan irigyek az emberek.A tiszteletről meg már nem is beszélve, rettentő sok a flegma,bunkó ember a munkahelyeken,és úgylátszik, hogy ez a trendi,mert minden főnök az ilyen ingyenélő-szarkeverőket szereti.Mi lesz itt 20 év múlva?Hová tűntek a normális emberek??Mind kiment külföldre?Azért ritkán akadnak normális munkatársak is,csak sajnos 10 hülyére jut egy normális. :(

2019. márc. 13. 22:20
 6/7 anonim ***** válasza:

Sok oka lehet annak, amiről azt gondolod, amit leírtál.

Vannak olyan közegek, ahol a "hülyék" teszik hozzá a legtöbbet a KÖZÖSSÉG sikereihez. Ezzel arra szeretnék rávilágítani, hogy elmúlt az elszigetelt, magányos "hősök" kora, - ELVÁRÁS, hogy egy közösségben tevékenykedő ember ne szigetelje el magát szándékosan, lenézik, kiközösítik, hátrányosan különböztetik meg, prioritásban lenullázzák az olyan embereket, akiken észreveszik, hogy semmit nem óhajtanak "a közösbe tenni", alapkoncepció a mentalitásukban, hogy mindenki más csak "hülye" lehet, sugárzik róluk a gőg, folyamatosan okoskodnak, lépten nyomon azt próbálják meg bebizonyítani, hogy különbek másoknál és az, amit más tesz le az asztalra az csak is rossz lehet, semmit nem ér. Manapság TÖBBET ÉR A CSAPATSZELLEM, MINT A MAGÁNYOS "HŐSKÖDÉS". Feltehetően a leírtak valamilyen kombinációjára tett ellenlépéseknek érzed magad áldozatául. Vélhetően neked kellene megváltoznod!

2019. márc. 14. 20:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:

Kedves előző válaszadó!

Szerintem Ön félreérti amit írtam, a gond az, hogy a "hülyék" egyáltalán nem akarnak dolgozni, nem tesznek semmit annak érdekében, hogy egy csapatként toljuk a szekeret, nincs itt szó semmiféle magányos harcosról, éppen ez a gond, hogy a munkahelyeken széthúzás van, nincs összetartás, hogy csapatban dolgozzunk, senki nem akar mással úgy együtt dolgozni, hogy megpróbálják egymást kiegészíteni, egymást segíteni, tanítani. Mindenki csak azt nézi, hogy Ő hogyan tudja kihúzni magát a munka alól, és közben a másikat szapulja, és okoskodni próbál, próbálja az észt osztani, pedig szerencsétlennek annyi sincs belőle, mint egy tyúknak ( sajnos nem lehet mindenki zseni, de ha hülye akkor legalább húzza meg magát, és ne rombolja a közösséget).Mindenki mindenki ellen, csak dolgozni ne kelljen! Ez az új mentalitás, és sajnos sok főnök ennek örűl ha ilyen gyagya alkalmazottai vannak.Itt most nem arról van szó,hogy a normális emberek mindenkit maguk alá akarnak utasítani azzal,hogy hajtanak,és végzik kb: 110%-osan a munkájukat,hanem arról, hogy a "hülyék" kiakarják közösíteni a normálisakat,mert félnek, hogy nehogy nekik is normálisan kelljen dolgozniuk, normális emberként kelljen viselkedniük.

2019. márc. 17. 09:33

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!