Miért nem tudok megmaradni egy munkahelyen egy hónapnál tovább?

Pályakezdőként ez teljesen normális. 22-23 éves korom előtt én is tucat helyen dolgoztam így 1-2 hetet-hónapot. Volt ahol én léptem ki (vagy közös megegyezéssel), mert kizsákmányoló/erkölcstelen volt a hely, hülye a főnök, kezeletlen/klikkes a szervezet, stb., de nagyon sok hely ahogy te is írod egyszerűen csak eldobhatónak kezeli a pályakezdőket, felvesz egy csomót, aztán 90%tól egy hónapon belül megszabadul, próbálja kirostálni az olcsókat, kihasznalhatókat-nyugtasson, hogy az ilyen “utódaid” maguktól is kilépnek hamar, mikor erre rájönnek.

De arra gondolj, hogy ezek nem “igazi” munkahelyek. Nem arra játszanak eleve, hogy hosszú távon megtartsanak valakit vagy fektessenek beléd, csak olcsó eldobható munkaerőt akarnak. Vagy klikk alapon akarnak működni. Miután ezt végigcsináltam, egészen más volt az a hely, ahol most 10 éve vagyok. Eleve az interjún is látszik, hogy akarnak beléd invesztálni, érdeklik őket a képességeid, rögtön szóba kerülnek a konkrét feladatok, van betanítás, van mobilitás céges pozíciókon belül, van segítőkészség, akarják, hogy sikeres legyél és hogy ne menj el.

Látstlanban nehéz megítélni, hogy valaki mit csinálhat jobban, de így az “életrajz” alapján lustának nem tűnsz. És butának se. Tehát az a valószínű, hogy csak nem találtál még egy komoly jó helyet.