fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért vesznek fel képzetleneket?

Miért vesznek fel képzetleneket?

Figyelt kérdés
Ha meg alakul egy cég, akkor miért vesznek fel képzetlen személyeket adott pozícióra pl:Hr osztály. De ugyan úgy elvégzik a feladatokat, mint egy erre képzett személy. Idővel arra lehet számítani, hogy lecserélik őket 'igazi' Hr-esekre? Pl: hogy csak addig vannak, amíg kialakítsák a céget.
2019. máj. 4. 11:00
 1/5 anonim ***** válasza:
51%

Nyilván nem szakmai döntés van a háttérben. Ha így lenne, akkor pont a stabil dolgozói gárda kialakítása után repülnének a HR-esek és jönnének helyettük végzettség nélküliek.


Az ok szerintem inkább más. Egyrészt, a HR nem igazi szakma, nincs igazi hozzáadott értéke a képzésnek, emberismeret, kommunikációs készség stb. Aminek a javítása sokkal inkább tanfolyam szint, mint diploma. Másrészt (lásd előző mondat), egy HR végzettségű ember a semmiért is sokkal több pénz kér, mint aki nem az. Egy induló cégnél nagyon észnél kell lenni a kiadásoknál, valószínűleg ez is a háttérben lehet.

2019. máj. 4. 12:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
A szakképzetlen munkaerő olcsóbb. Arra pedig ne számíts, hogy majd ha kialakították a céget, lelépnek. Egy újonnan induló cégnél azok az őskövületek, akik első pillanattól kezdve irodában voltak, eltávolíthatatlanok. Aki melósként került oda, az lehet, hogy le fog lépni pár év múlva, de aki egy- vagy kétszámjegyű törzsszámmal egyből irodában csücsült és azóta is nagyságos úrként vagy asszonyként osztja az észt, csak akkor lép le, ha az egész céget felszámolják körülötte.
2019. máj. 4. 13:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
És ha egyre bővűl a cég és ugyan úgy megtanítanak mindent az újaknak is? Akkor a regiekre már nem lesz szükség ráadásul az új képtetebb is. Akkor miért kellene a régi..
2019. máj. 4. 14:21
 4/5 anonim ***** válasza:
Olcsóbb munakerő. Egy induló cégnél pedig különösen fontos a kiadások mérséklése.
2019. máj. 4. 16:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

A régi akkor is olcsóbb lesz. Évről évre emelkednek a bérek, ott a régi, végzettség nélkül HR-es, aki ismeri a céget, kis pénzért. Felvesznek egy képzettet jóval nagyobb bérért, de nem ismeri a vállalatot belülről, továbbra sem éri meg.

Egyébként melyik oldalon állsz ebben a helyzetben? HR-es vagy végzettség nélkül?

2019. máj. 4. 17:22
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!