Van járható út ebben a helyzetben is! A munkáltató kialakít egy helységet, ahol egy határozott időre szerződtetett óvónő vigyáz a munkavállalók gyerekeire. Játékokat a szülők visznek a gyerekeknek. Műszak végén szigorú higiénés eljárások alkalmazása. Mindenki előrébb van és ez nem egy házbontó kiadás. Persze ez ennél azért bonyolultabb, de ha meg van az együttműködésre a hajlam, akkor nagyon sok olyan problémát meg lehet oldani, amire sokatok csak széttárt karokkal tátog.
2021. márc. 5. 11:13
Hasznos számodra ez a válasz?
12/19 anonim válasza:
" ahol egy határozott időre szerződtetett óvónő vigyáz a munkavállalók gyerekeire."
És az Ő BÉRÉT KI ÁLLJA??? remélem nem vagy olyan naiv hogy azt hidd a cég erre a maga részéről egy fillért is adna... ne legyünk már naivak.
2021. márc. 5. 11:24
Hasznos számodra ez a válasz?
13/19 anonim válasza:
11 Ezt egy vegyi üzemben nem fogják megengedni sem pl egy auto alkatrész gyárban, hogy oda gyerekeket bevigyenek csak úgy. Többszáz fős gyárban ezt meg se engednék ennyi idegen gyerkőcöt össze ereszteni , több külön településről.
2021. márc. 5. 11:27
Hasznos számodra ez a válasz?
14/19 anonim válasza:
Nem akarásnak nyögés a vége, - akiben nincs meg a megoldás keresésére a hajlandóság, az nem is fogja megoldani a gondját semmilyen tekintetben. Akár mekkora is egy üzem, a profithoz képest nem összeg egy ilyen megoldás. Az pedig még inkább nem üzlet, hogy feladatukat betanult, rutinos munkaerőket kiszórni az utcára, hogy az újak betanításával kelljen szerencsétlenkedni. Ti csak a kifogásokat keresitek, - miközben teljesen elfelejtitek a gondolkodást, mint olyat.
2021. márc. 5. 11:33
Hasznos számodra ez a válasz?
15/19 anonim válasza:
" miközben teljesen elfelejtitek a gondolkodást, mint olyat."
szerintem te az életedben nem tetted be a lábad egy hazai KKV kategóriás helyre, ott a főnök nem megoldást keres, hanem befenyít hogy vagy kussolsz vagy repülsz. Az ilyen helyeken nem néznek senkit emberszámba, hanem csicskának droidnak nézik.
És most az a helyzet hogy tényleg 20an állnak sorba 1 helyre.
2021. márc. 5. 11:39
Hasznos számodra ez a válasz?
16/19 anonim válasza:
A főnök problémája is, - hogy annyi esze van, mint egy kibelezett csirkefarmnak, - ugyanis a betanítás - ha nem így, akkor úgy, - de anyagi kiesést okoz - és hosszú távon nagyobbat, mint ha (pl. ebben a helyzetben) óvónőt fogad fel. Az emberek sem idegeskednének annyit, hogy még caklathatnak a település z pontjára a gyerekért, - miután végeztek (és ezt reggel sem kell tükörben eljátszani, ami szintén felesleges stressz mindenkinek). De hát ők tudják! Vagy nem!
2021. márc. 5. 11:51
Hasznos számodra ez a válasz?
17/19 anonim válasza:
Van ennek jogi háttere, erre vonatkozó szabályok, nem az van hogy kitalálom oké ez a helyiség holnaptól nem iroda hanem óvoda 😀
2021. márc. 5. 12:46
Hasznos számodra ez a válasz?
18/19 A kérdező kommentje:
" nem az van hogy kitalálom oké ez a helyiség holnaptól nem iroda hanem óvoda 😀"
így van. na most egy átlag helyen ahol piszok zaj veszélyes gépek anyagok vannak, van 1 db mosdó nulla öltöző stb majd ott berendezel egy óvodát? és mégis hol? A pincében?
És ha az egyik gyerek a targonca elé lép akkor ki megy a börtönbe? Az óvónő vagy a főnök aki engedte az egészet?
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: