Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Válásnál, vagyonmegosztásnál fontos hogy legyen munkahely és rendszeres jövedelem?
Figyelt kérdés
2013. máj. 1. 14:15
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Annyira mint nem váláskor, valamiből meg kell élni.
2/6 anonim válasza:
válasza:Ha arra gondolsz, attól nem fog többet kapni, mert neki akkor éppen nincs munkája. Ugyanannyit kap, mintha lenne. Ugyanis azt osztják szét, ami az évek alatt összegyűlt és közös, nem azt ami jelenleg éppen van.
3/6 anonim válasza:
válasza:Fontos?
Egyáltalán semmi köze a rendszeres jövedelemnek a vagyonmegosztáshoz.
4/6 anonim válasza:
válasza:A gyermekelhelyezéshez viszont van, és nyilván nem annak ítélik a gyermeket, akinek nincs jövedelme fenntartani.
5/6 A kérdező kommentje:
Na pont ez a lényeg. Mivel mindkettőnk jövedelme a közös őstermelésből származik, tehát van miből megélni, viszont nincs havi jövedelem.Ekkor mi van, ha elválunk? Szerintetek hogyan lehet ezt folytatni?
2013. máj. 8. 15:28
6/6 anonim válasza:
válasza:Az őstermelésből származó jövedelem is jövedelem.
Szakemberek ezt úgy emlegetik, mint RENDSZERES jövedelem, nem úgy, hogy havi. Pont azért, mert - mos mondok valami hülyeséget - aki paradicsomot termel az mondjuk 3 hónapig neveli a palántát és akkor van belőle egyszeri nagyobb bevétele, aztán megint 3 hónapig nevelheti a palántákat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!