Apuka miért nem igényelheti a gyerek után járó szabadságot ha anyuka gyeden van?

A törvény valóban így szól, hogy aki nagyobb részt vállal blablabla.

Nézd, én két nap miatt nem kockáztatnám az állásomat apa helyében...

Nálunk is apa veszi igénybe a szabit, igaz állami cégnél dolgozik, de így legalább ő is többet lehet a fiával.

De két nap miatt én sem kockáztatnám a munkahelyem. Igaz, ilyen hozzáállás mellett valószínűleg megpróbálnék keresni egy másikat.

Kedves Kérdező!

Engem is felháborít ez a helyzet. 3 gyerekünk után én vettem igénybe a 7 nap pótszabit. Aztán megszületett a 4., de akkor nem léptünk semmit. Most az ötödikkel vagyok várandós, és a 1,5 éves, meg a rengeteg orvoshoz mászkálás miatt nagyon kellene az a plusz 7 nap a férjemnek. Főleg, hogy a szabadságának 1/3-át ténylegesen a cég osztja be helyettünk. Tudom, hogy ezt a törvény megengedi, de így alig valamiből tudunk gazdálkodni.

Kérte, hogy idén Ő vehesse igénybe a gyerekek szabiját, és attól függetlenül, hogy szinte nélkülözhetetlen a munkája, kirúgással fenyegették meg. Nem hivatkoztak semmilyen törvényre, csak annyit mondtak, hogy az Ő cégüknél még nem volt példa arra, hogy egy pasi kapja ezeket a napokat, és nem is lesz.

Én sem hallottam még ilyet. Sztem csak a munkáltató nem akarja,hogy a férjed "túl sokat" legyen távol.

Nekünk 2 lányunk van, minden évben a férjem veszi igénybe az utánuk járó szabikat. Most is gyeden vagyok,most is 2 hete kellett nyilatkoznunk,és ő kérte.

Úgyhogy törvény biztos nem tiltja.