Mennyi pénzt kapok kb?

Figyelt kérdés
Ha kb. 140 ezer nettó a fizetésem, akkor miután terhesen abba hagyom a munkát milyen összegre számíthatok? Egy ismerősöm 70-80 ezer körül kapott elvileg. Továbbá 2 év után ez az összeg függetlenül mindentől 28 ezerre csökken? Na és akkor hogy alakul, ha 2 év után ismét terhes lennék. Konkrét, illetve kb. összegekre lennék kíváncsi. Köszönöm a segítséget.

2017. dec. 15. 15:11
1 2 3
 11/22 anonim ***** válasza:
60%

Ilyen se volt még hogy minden válasz szar. :)

Te meg lehetnél önállóbb! Beírod, hogy gyed kalkulátor és voila!

2017. dec. 15. 16:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/22 anonim ***** válasza:
11%
És most nekiállsz 2 évente szülni egy gyereket, hogy eltartsd őket? Szép terv.
2017. dec. 15. 16:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/22 anonim ***** válasza:
88%

Na kérem...egyedül az utolsó válasza jó, a többi siralmas 😂


Ha már terhesen táppénzre mész a bruttó fizud 50 vagy 60%-a lesz a táppénzed. 60 akkor ha előtte volt 730 napod folyamatosan jogviszonyod, a folyamatos azt jelenti hogy nem volt benne 30 napnál hosszabb megszakitás. Ha ez nincs meg, nincs nnyi vagy mondjuk 2 munkahely között hónapokig nem dolgoztál akkor csak 50 %. Ha kórházban vagy arra az időre is csak 50%.

Ha 8-as kóddal ir ki a doki akkor az első 5 nap betegszabi, ez 70%, utàna a fenti. Ha 9-es kóddal ir ki rögtön akkor nincs ez a betegszabi, első naptól 60 vagy 50%


Csed

A kiirt időpontod előtt legkorábban 28 nappal igényelheted, de legkésőbb a szüléstől kell. 168 napig jár. A bruttó fizud 70%-a, ebből 15%-ot vonnak ez lesz a nettó amit megkapsz. Nincs maximuma.


Gyed

169. naptól gyed jár, szintén 70% és ebből már 15+0 azaz 25%-ot vonnak. Maximuma van, 2018-ban 193.xxx Ft lesz bruttóban. Már egy ideje mindenkinek 2 éves korig jár fixen.


Gyes

2-3 éves korig gyes marad, ami nettóban 25.xxx ft jelenleg. Mindig, mindenkinek, mindenképp.


Mellette adókedvezmény járhat de nem mennék bele.

Mindig mindent a bruttó béredből számolnak.

A számolás nem ennyire egyszerű igy a kalkulátorok se mindenkinek jók, de ha fixen ugyanannyi a fizud, njncsenek pótlékok, premium, mozgóbér, emelés, csökkentés stb a szülés terhesség előtt akkor a fentivel számolhatsz.


Ha megvan a munkaviszonyod végig az ellátások alatt és újra terhes leszel a jelenlegi szabályok szerint minden újra fog járni, és ha a nagyobbik 4 éves koráig megszületik a kistesó akkor a (jelenlegi) kedvezményszabály szerint kevesebb sem lehet mint a nagyra. De ez változhat, mivel az elsővel sem vagy terhes tök fölösleges ennyire előre tervezni.


És könyörgöm ne itt tájékozódj ilyen kérdésekben, mert a sok okos válasz miatt sinán bukhatsz százezreket, milliós összeget. Aki meg nem ért hozzà ne érezze már szükségét hogy válaszoljon tb témában.

2017. dec. 15. 16:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/22 anonim ***** válasza:
76%
Utolsó vagyok. Aki lepontozott meghallgatnám melyik része nem tetszett a válaszomnak...Szivesen alátámasztom jogszabállyal vagy hivatalos linkkel. De bosszúból nem kellene lepontozni a jó válaszomat...
2017. dec. 15. 17:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/22 anonim ***** válasza:
82%
Az kimaradt hogy persze a feltételeknek meg kell lennie. A szüléskor is meglegyen a biztositott jogviszony ÉS 2 even belül kell 365 nap. Nem, nem kell hogy ez folyamatos legyen.
2017. dec. 15. 17:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/22 anonim ***** válasza:
24%

Hát ez nagyon gáz csajok.:D siralmas amit műveltek..

Kerdezo, Te meg kerdezd meg olyan személytől ,aki tudja BIZTOSRA naprakészen a dolgokat.

Pl védőnő

2017. dec. 15. 17:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/22 anonim ***** válasza:
62%
A 13-as teljesen jó választ adott! A többiben vannak hibák. A nettód feleslegesen írod le, mivel mindig bruttó bérből számolnak. Ebbe beleszámít az is, ha kapsz pótlékokat, túlóra, prémium és társai, ha nem feketén kapod. Jelenleg az igénylést megelőző 3. hónap utolsó napjától visszafele néznek 180 napi jövedelmet, aminek a bruttó átlaga lesz a csed, gyed alapja. Táppénzt nem számolnak az átlagba, azt átugorják!
2017. dec. 15. 18:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/22 anonim ***** válasza:
61%
Ja, védőnöt ne kérdezz, általában nincsenek képben, inkább TB szakértőt, de ha tényleg nem vagy terhes, akkor még sokminden változhat, akár már januártól.
2017. dec. 15. 18:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/22 anonim ***** válasza:
63%

A 13-as tökéletesen leírt mindent.

Annyival egészíteném ki, hogy a gyed első napjától dolgozhatsz is teljes munkaidőben.

2017. dec. 15. 18:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/22 anonim ***** válasza:
63%
Na védőnőt pont ne kérdezzetek, mert kb 90%-uk nincs képben tb és munkajogi kérdésekben, nem is kell mert nem ez a dolga, persze jó lenne. Ahogy a háziorvos sem.
2017. dec. 15. 21:23
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!