Tényleg GYED jár ha 1 év után nem az anya marad otthon?

Ezt most úgy érted, hogy ha az apa marad otthon egy év után, szóval ha váltják egymást, akkor az apa is kap-e gyed-et? Persze hogy kap. Ő is ugyan úgy igénybe veheti, de persze egyszerre csak egy szülő veheti igénybe. Csak akkor az apukának is meg kell igényelnie, az anyukának meg le kell mondania. De amúgy le van írva, csak nem úgy,hogy "anya" és "apa", hanem úgy, hogy "szülő" ami ugye mindkettő lehet.

"Gyermekgondozási díjra jogosult:

· a biztosított, gyermeket szülő anya, ha a szülést megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt,

· a biztosított szülő (mondom, SZÜLŐ) ha a gyermekgondozási díj igénylését megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt,

· a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt szűnt meg feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszony fennállta alatt keletkezett és a szülést megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt,

azzal, hogy valamennyi esetben további feltétel, hogy a gyermekgondozási díjat igénylő személy a gyermeket saját háztartásában nevelje.

Aki munkaviszonyban, közalkalmazotti, köztisztviselői jogviszonyban áll, annak a gyermekgondozási díj időtartamára a munkáltatójától fizetés nélküli szabadságot kell kérni.

A bedolgozó részére gyermekgondozási díjat nem lehet folyósítani addig, amíg a feldolgozásra átvett anyagot vissza nem adta."

Járhat az apának is gyed, de akkor fizetés nélküli szabit kell kivennie, persze jelentenie a munkahelyén, vagy ha szemetek akkor fel kell mondania. Remélem az első.

Mert a gyed mellett nem szabad kereső tevékenységet folytatni, se anyának, se apának, aki gyeden van.

Ha 1 évig te voltál vele gyeden ugye te is 2 éves korig lehettél volna, természetesen ő is csak eddig lehet gyeden.

Most azt nem tudom, hogy ha átveszi tőled a gyedet akkor annyit fog e kapni, mint te, vagy az ő fizetése alapján számolják újra. Ezt nem tudom, ezt meg kell kérdeznetek!

Ha apuka nem kap fizetés nélküli szabit és felmondást nem szeretnétek, mert jó munkahelye van, akkor mehetsz te gyesre és lemondasz a gyedről, vagy apuka megy el gyesre. Gyes mellett dolgozhatsz és ő is korlátlanul és természetesen így már bölcsibe is vihetitek. De ugye a gyes nem vmi túl sok, de ha jó mhelye van a férjednek akkor inkább gyes, vagy neked lesz gyes, mert nem ér annyit egy munkahely. A gyest meg nem örökké kapnád úgysem.

Vagy ha egy háztartásban éltek nagymamával akkor ő is elmehet gyesre, de ő nem dolgozhat mellette.