Juttatások 2. gyerek születésénél?

Gyedet igen, tgyást csak akkor, ha a bruttód nem volt több, mint a minimálbér kétszerese (147000) havonta.

Ha több volt, akkor a tgyásod kevesebb lesz, mert a törvény szerint, ha a két baba közt nem mégy vissza legalább 180 napra dolgozni, akkor a tgyásnak a maximális összege annyi kehet, mint a gyed maximális összege, vagyis 102900.

Tgyás alapja ebben az esetben:

"Ha az anyuka nem rendelkezik a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultságot megelőző évben és a

szülési szabadság kezdő napját közvetlenül megelőzően sem 180 naptári napi, figyelembe vehető

jövedelemmel, akkor a terhességi-gyermekágyi segély napi összegének alapja a jogosultság kezdő

napján érvényes minimálbér kétszeresének (2010-ben 147.000 Ft) harmincad része.

Ha azonban az anyuka – egészségbiztosítási járulékalapot képező – tényleges jövedelme az irányadó

időszakban nem éri el a minimálbér kétszeresét, akkor a terhességi-gyermekágyi segélyt a tényleges,

ennek hiányában pedig a szerződés szerinti jövedelem alapján kell megállapítani."

Gyed alapja:

"Ha a szülőnek az irányadó időszakban [a gyed-re jogosultság kezdőnapját megelőző évben, illetve azt

közvetlenül megelőzően] azért nem volt 180 naptári napi keresete, mert táppénzben, terhességigyermekágyi

segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz összegét a korábban folyósított

ellátás alapját képező összeg figyelembevételével kell megállapítani, feltéve, hogy ez kedvezőbb, mint

a minimálbér."

A teljes szöveget megtalálod itt:

[link]

[link]