Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » 2010.12.13-án született az...

Babyjane81 kérdése:

2010.12.13-án született az első babám. Szeretnék másodikat majd. Mikor kell teherbe esnem, hogy legjobban jöjjek ki anyagilag, és ne kelljen visszamennem dolgozni?

Figyelt kérdés
2005 aug 15 óta köztiszvislő vagyok, határozatlan szerződéssel.
2011. máj. 10. 12:12
 1/4 anonim ***** válasza:

Akárhogyan csinálod, ha nem mész vissza a két gyerek között 180 bérezett napra, akkor a tgyásnak is lesz maximuma (=gyed max.).


Anyagilag úgy a legjobb, ha egyik nap még gyedet kapsz, másnap már tgyást. Legkésőbb 2013.jan 10-re kiírva, a szülés előtt 28 nappal megigényelheted a tgyást.

Második verzió az, ha a gyed után táppénzre tudsz menni.

A harmadik ha a gyed után, gyes, de még 2013-ban megszülsz.

Mindhárom esetben a tgyás a minimálbér kétszerese után kapod, ha a szerződésed szerinti bér szerint kevesebb járna, akkor a szerződésedet nézik. A gyed alapod a mostani gyed alapoddal megegyező lesz.

A legrosszabb verzió az, ha gyed után elmész gyesre, de 2014-ben szülsz. Ekkor ugyanis a második picivel a gyeded már minimálbér után lesz.

2011. máj. 10. 14:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:

Köszönöm szépen a válszt. A második verziónál, a szabimat is kivehetem, aztán táppénz, ugye?

Tehát hamar kell a kistesó!! :))))

2011. máj. 11. 07:38
 3/4 A kérdező kommentje:
Még valami a második verziónál: Ha kiveszem a szabimat/táppénzre megyek, a gyest akkor is kapom, vagy a férjemnek kell igényelni, vagy nem kapok?
2011. máj. 11. 07:53
 4/4 anonim ***** válasza:
Igen, kiveheted a szabidat. Nem, a szabis időszakban nem jár a gyes (hacsak át nem iratod a szerződésedet 6 órásra), táppénz alatt egyáltalán nem jár gyes. Apa csak akkor kérheti a gyest, ha heti max. 30 órát dolgozik.
2011. máj. 11. 11:32
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!