Mit tennétek, ha a főnökötök ultimátumot adott volna, hogy max mennyi időt lehetsz szülés után otthon, mert utána nem vár vissza?

Szerintem nem tehet ilyet, törvény írja elő mennyit maradhatsz otthon, és a te szíved joga hogy kitöltöd ezt az időt vagy se. Azért nézz utána a neten ezeknek a dolgoknak mielőtt válaszolsz neki, nehogy még jobban csőbe húzzon. Micsoda egy szemét!!!

Jogilag nem tehet ilyet, lényeg, hogy nehogy aláirj valamit. Úgyhogy próbáld meg nem ezen rágni magad!

Ha esetleg kirúg,akkor menj munkaügyi bíróságra,biztosan neked lesz igazad.De ezt szerintem a munkáltatód is tudja,úgyhogy szerintem nem fog semmit tenni.

Jogilag nem teheti meg, de gondolom szóban mondta neked és olyankor, amikor más nem hallotta, így pl. bíróságon nehéz lenne bizonyítani. Szerintem ha nem egy extrém rövid időtartamot mondott a főnököd nyugodtan mondd neki hogy persze elfogadod. A főnök megnyugszik, te meg úgyis majd meglátod, hogy alakul. Lehet hogy szükség lesz a pénzre, költöznétek, ilyesmi és szívesen mész majd vissza. Ha meg úgy alakul hogy nem mész, a feje tetejére állhat a góré, kényszeríteni nem tud. Plusz a cég életében is egy csomó minden történhet, lehet h már a főnököd sem lesz ott. Nekem is úgy volt hogy egy év után vissza kellene menni (nem volt ultimátum, csak "jól felfogott érdek"), de pár hónap múlva a főnökömet kirúgták és most nyugodtan babázhatok itthon amíg jólesik, a kutyát nem érdekli. Szóval ne idegeskedj emiatt, nem láthatunk a jövőbe - még a főnökök sem :))