A TGYÁS után a GYED 2 év, vagy a gyerek 2 éves koráig jár? GYED mikortól számít? A munkaadóm közölte nem vehetem ki a maradék szabimat, majd ha visszamegyek GYES-ről akkor adják ki. Lehet ez?

Szia! Ugyanebben a helyzetben vagyok. Én is okt. vége, nov. eleje fele szülök és április óta vagyok táppénzen.

A táppénzed nem lesz alapja a GYED-nek, mivel az is egy ellátási forma. Ellátás nem képezheti ellátás alapját, tehát a szülést megelőző évben kapott átlagkereseted képezi a GYED alapját.

A GYED-et a pici fél éves korától 2 éves koráig kapod. A szülés napjától (vagy azt megelőzően 28 nappal) elmehetsz szülési szabadságra, ami alatt a TGYÁS-t fogod kapni. Ez a baba fél éves koráig jár.

Boldog babavárást és könnyű szülést

27 hetes kismama

Sziasztok!

Én is októberre vagyok kiírva :)

Minden ellátásnál (táppénz, tgyás, gyed) az igénylést megelőző naptári évet veszik figyelembe.

A tgyás-t (mivel még idén igénylitek), ezért a 2008-as bérből fogják számolni, ezzel nincs gond.

A gyed-del sincs igazából, de mivel azt már 2010-ben igénylitek, így a 2009-es bér az ellátás alapja. Mivel 2009-ben nem volt 180 ledolgozott napotok (a táppénz miatt) ezért a szerződésetekben szereplő havi bruttóból számolják a gyed-et, de max. 100.100 Ft lehet.

A kérdezőnek helyesen jár el a munkáltatója, hiszen a táppénz alatt nem tudja kiadni a szabadságot. Abban az esetben lehetséges, ha megszakítod a táppénzt és visszamész dolgozni (illetve helyette kiveszed a szabikat). Ebben az esetben viszont jogosan kérhetné a eü. felülvizsgálatodat, hogyan lehetséges, hogy április óta veszélyeztetett terhes vagy, most meg megszűnik a táppénzed, ergo most nem vagy veszélyeztetett. Persze a felülvizsgálat nem szükségszerű, de nem érdemes vacakolni vele, hidd el jól fog az jönni, amikor visszamész dolgozni.

Nem értem a munkáltatót, miért lehetne őket perelni, ha bármi történne???

Nem íratod ki magadat táppénzre és kiíratod a szabidat. Ez ellen mi a kifogása? A szabadságod x százalékával te rendelkezel. Az egész évi szabadságoddal. Előre is akár. És ha holnap elüt a sárga villamos és én már kivettem az egész évi szabimat augusztusig, akkor megbirságolják a munkaadómat??? Na ne már...

Téged itten jól palira vesznek. Mindegyik.

Én folyamatosan voltam táppénzen hónapokig, nem vagy köteles megszakítani. A nőgyógyászi javaslatra (papírra) a háziorvos ki kell írjon téged táppénzre és ehhez nem kell "kórházba feküdni". Meg semmi egyéb trükközés.

A munkáltató meg ki kell adja a szabadságodat, az idei évieket. Esetleg azt nem köteles, amivel ő rendelkezik (25, vagy 50 %?, nem tudom), de ha jó fej, akkor azt is kiadja. Tehát az is kiadható, csak rajta múlik. Nem akar most tejelni neked, ez az igazság. Ha meg hagyod, akkor jól is jár vele, hát persze hogy próbálja neked bedumálni.

Kérj egy OEP állásfoglalást pl. írásban. Vagy hasonló. Ugyanez a dokinak is a folyamatos táppénzről. Ez a kórház javára a TB kassza lenyúlása, amit együtt műveltek.

2. vagyok.

Én már az első mondatodnál leragadtam: mi az, hogy havonta meg KELL szakítanod a táppénzt??? Most akkor vagy veszélyeztetett terhes vagy vagy nem. Ki tart táppénzen (háziorvos v. nődoki)? És azt sem értem, hogyan járnál így jobban - hiszen a kórházi tartózkodás eleve 60%-os táppénz volt, most ez is lecsökkent 50%-ra. Hol dolgozol?

Úgy egyébként a szabadság kiadásáról:

A szabadságot a munkáltató adja ki - a munkavállaló kérést csak figyelembe veheti, viszont az egynegyedét akkor kell kiadnia, amikor a munkavállaló kéri. Ezt a szabi tervezett időpontja előtt legkésőbb 15 nappal be kell jelenteni.