Ti megszólnátok egy anyukát, ha kiderülne hogy takarítónő jár hozzájuk? Hogyan tudnám elérni, hogy ez ne legyen vitaforrás a klubban?

Elő lehetne vezetni a takarítónő vagy egyéb segítő személyzet témáját. Itt óvatos tématereléssel és kifogáskezeléssel lehet a dolgot kezelni, bár ez nagy odefigyelést és hozzáértést igényel.

Ha nem sikerül békés módszerrel lecsitítani a két hölgyet, akkor az ő távozásukat támogatnám. Ugyanis, ha ilyen a hozzáállásuk, az egész csapatot szét fogják bomlasztani és magát oldja meg a helyzet: nem lesz klubod, amit vezess.

Alapvető szervezeti (HR) irányvonal, hogy összeférhetetlenség esetén mindig a kezdeményező fele(ke)t kell eltávolítani, hogy ne sérüljön az egész csoport hosszútávon.

Nálunk pont a héten kezd a takarítónő! Addig csinálunk valami jó kis családi programot a gyerkőceinkkel. És nagyon szerencsésnek érzem magam, hogy megtehetem.

Az a két anyuka nagyon irigy. Vagy viselkednek, majd ajtót mutatnék Nekik. Mindenesetre megkérném őket, hogy vállalják fel nyíltan a véleményüket és mondják el a beszélgetésen, hogy miért is érinti őket ilyen érzékenyen a téma. Valószínűleg egy hang sem jönne ki a torkukon. Alaposan megszégyenülnének, és felhagynának a másik szólongatásával.

Egyetértek mindenkivel! :)

De jó lenne nekem is egy takarítónő/bejárónő,szakács,bébiszitter néhanapjàn! :) Most várjuk a 3. babát és nem bánnám,ha jönne valaki! :D