Nemrég tudtam meg,hogy terhes vagyok.Egy bölcsödében takarítok,vagyis egész nap állok,és néha-néha muszáj érintkezni tisztítószerekkel is.Februárig van szerződésem.Megkérdeztem az engem foglalkoztató személyt,hogy meddig jár nekem táppénz,vagyis hány nap?Elmondása szerint már most elmehetnék táppénzre.Viszont azt elfelejtettem megkérdezni,hogy a szabadságaimat,ami még fennáll,kivehetném-e.(szabadság miatt csak később tudna válaszolni erre a kérdésemre)
Az lenne a kérdésem,hogy ki lehet-e venni a szabadságokat táppénz előtt?
2017. júl. 12. 16:27
1/9 anonim válasza:
Olvastam már olyat, hogy munkahelytől függ..én speciel az egész éves szabimat kivehettem táppénz előtt. Azt javasolnám, hogy ne a főnököddel, hanem a munkáltató cég könyvelőjével/bérszámfejtőjével beszélj, mert ő ezt 100%-ra tudja, a főnököd mondhat bármit. Én is direkt megkérdeztem előre a bérszámfejtőnket, hogy mi a helyzet, kivehetem-e az egész éves szabimat, vagy csak augusztusig időarányosan, mondta, hogy az egész éveset kivehetem természetesen. Amikor most a napokban mondtam a főnökömnek, hogy még van 7 szabadnapom, amit el kellene lőnöm, azt mondta, hogy de hát csak időarányosan vehetem ki. Azt nem tudom, hogy csak bepróbálkozott-e, mert nem akar elengedni szabira, vagy tényleg a tudatlanságából fakadt ez..
2017. júl. 12. 16:47
Hasznos számodra ez a válasz?
2/9 anonim válasza:
Kiveheted, de munkáltatótól függ, hogy az egész éveset, vagy csak időarányosan. Én ki tudtam venni az egész éveset. Szerintem is annál a személynél érdeklődj, aki amúgy is ezzel foglalkozik (pl. könyvelő, vagy akinél a szabadságokat írjátok ki), mert a főnök nem minden esetben van képben ezekkel a dolgokkal.
2017. júl. 12. 17:27
Hasznos számodra ez a válasz?
3/9 anonim válasza:
1-es, nem a főnököd a tudatlan. Csak az időarányost köteles kiadni és nem a könyvelő a kompetens abban, hogy a törvényileg kötelezőnél többet ad-e ki.
2017. júl. 12. 17:55
Hasznos számodra ez a válasz?
4/9 anonim válasza:
Ezt pont nem a könyvelő dönti el, hanem a munkáltató. Ugyanis nem köteles előre kiadni szabadságot arra az időre, amit még le sem dolgoztál neki.
2017. júl. 12. 17:57
Hasznos számodra ez a válasz?
5/9 anonim válasza:
3, semmi nem írja elő, hogy ki kell adni az időarányosat.
Munkáltató dönt, kiadja, nem adja.
De ha a kérdező ki is akarná venni, akkor is csak egy részével rendelkezik.
2017. júl. 12. 18:25
Hasznos számodra ez a válasz?
6/9 anonim válasza:
Én már áprilisban kivettem az egész évi szabadságomat,mikor letelt jött a táppénz.
2017. júl. 12. 23:28
Hasznos számodra ez a válasz?
7/9 anonim válasza:
Jelenleg szeptember 1-ig dolgozok és én is utána jártam, nálunk csak időarányosan lehet kivenni, bár még így sem járok rosszul. A 22 napomból még mindig van 18 :) és már most szóltam, h azt a 13-14 napot, amit kivehetek, összefüggően fogom.
2017. júl. 17. 12:29
Hasznos számodra ez a válasz?
8/9 anonim válasza:
Miért lett 0%-os a válaszom?
2017. júl. 18. 08:41
Hasznos számodra ez a válasz?
9/9 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat!
Ameddig tudok,dolgozok,és amit ledolgoztam hónapokat,azokat a szabadságokat kivehetem,bár nem tudom,hogy meddig bírom majd a munkát,hiszen február 13-14-re vagyok kiírva
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza:
válasza: