Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mennyi munkaviszony kell a...

Mennyi munkaviszony kell a GYED-hez 2020? Nekem járna? Részletek lentebb.

Figyelt kérdés

2019.07.-ig nappalis felsőoktatási jogviszonyom volt.

Majd jött egy tragikus nehéz időszak az életemben, Sajnos csak 2020.03-tól vagyok bejelentett munkahelyen. És nemrégiben kiderült, hogy várandós vagyok. 2021.02.15. a szülés várható időpontja.

Olvastam, hogy 2 éven belül 365 nap TB biztosítottnak kell lenni, hogy járjon a gyed.

Nos ez a 365 nap, kizárólag munkahely általi biztosítottságra vonatkozik?

Ha igen, akkor nem leszek gyedre jogosult?



2020. júl. 1. 16:32
1 2
 1/15 anonim ***** válasza:
A 365 nap csak munkahely általi biztosítottság sajnos. ( én emiatt nem kaptam meg, mint kiderült nem voltam rendesen bejelentve, ezért a férjem igényli a GYED extrát)
2020. júl. 1. 16:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/15 anonim ***** válasza:
66%

Nem így van. 180 nap beleszámít nappali felsőoktatási képzésből.

A jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási idő számítása:


Rendkívül fontos az a kedvező szabály, miszerint a gyermekgondozási díjra való jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie.


A jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítani:


a szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról szóló közösségi rendeletekben foglaltak alapján a Magyarországon szerzett biztosításban töltött időhöz hozzá kell számítani a gyermek születését megelőző két éven belül EGT-tagállamban szerzett és leigazolt biztosításban töltött időt is.

a biztosítás megszűnését követő baleseti táppénz folyósításának idejét,


a köznevelési intézmény, a szakképző intézmény, vagy a felsőoktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejéből 180 napot,

2020. júl. 1. 16:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/15 A kérdező kommentje:

Kedves egyes, szomorú dolog ez. Engem úgy vettek fel melóhelyre, hogy volt a hivatalos próbaidő előtti bejelentetlen, fekete próbaidő.

Suli suli után eü okokból nem tudtam melózni, aztán meg nem akartak felvenni sehova. Belementem a kezdeti feketézésbe, mert örültem, hogy végre felvesznek már valahova...

De ez a gyed extra 1 évtől apának ez nagyon jó ötlet volt.

2020. júl. 1. 19:17
 4/15 A kérdező kommentje:
Kedves Kettes, remélem így van hogy valóban beleszámít a felsőoktatásból is valamennyi. Mert úgy meg lesz a 15 hónap kb
2020. júl. 1. 19:20
 5/15 anonim ***** válasza:
2-es vagyok. Amit bemásoltam, az hivatalos oldalról van.
2020. júl. 1. 19:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/15 anonim ***** válasza:

1-es vagyok.

A GYED extrát már a gyerek 6 hónapos korától igénybe lehet venni egészen 2 éves koráig :)

2020. júl. 1. 19:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/15 A kérdező kommentje:

Valamiért 1éves kortól emlékeztem a gyed extrára.

A gyed extra, az gondolom ugyanúgy 70%, mint a sima gyed, nem?

Így, neked mint anyukának nem volt semmi támogatás, pl gyes? Magadnak kelett tb-t fizetni?

2020. júl. 1. 19:48
 8/15 A kérdező kommentje:

Annyiból elgondolkodtató a gyed extra apának, mert a férjem jóval többre van bejelentve, mint én. Én csak minimálra.

Bár nem szerencsés "kiesni" a tb rendszerből sem.

2020. júl. 1. 19:51
 9/15 anonim ***** válasza:
Járna neked gyed. De ha mindenképpen a férjedet akarod elküldeni gyed extrára, akkor te maradsz fizu nélküli szabin, és magad után fizeted a tb-t, ami ebben az évben havonta 7710 forint, ez jövőre valószínűleg emelkedni fog.
2020. júl. 2. 18:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/15 anonim ***** válasza:
Miért kéne kiesni a "tb" rendszerből??? Fizetned kell magad után arra az időszakra! Szégyen hogy ez felmerült benned. Ha már úgy vállaltál gyereket hogy 365 nap biztosítási jogviszonyt nem tudsz összeszedni 2 éven belül, legalább fizess magad után. Ezért nem jó a gyes meg gyed extra sem... Dolgozni kéne gyerekvállalás előtt.
2020. júl. 5. 22:05
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!