fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Jár a GYED ilyen helyzetben?

Jár a GYED ilyen helyzetben?

Figyelt kérdés

Egy ismerősöm helyzete:


Az elmúlt 2 évben megvolt a ledolgozott 365 napja, de 2 külön munkahelyen (Egyik helyen 7,5 hónap, másikon 4). A baba június végére van kiírva.


Ha nem lesz bejelentett állása amikor születik a baba, akkor is jár a GYED?


Illetve ha nem, akkor megoldható úgy, ha bejelentkezik munkanélkülire, vagy az egyik munkahelyen kötnek egy határozott idejű szerződést 1 hónapra, hogy amikor a baba születik, bele essen?



#baba #GYED #munkaviszony #támogatás
2021. jan. 4. 19:36
 1/4 anonim ***** válasza:
70%
Munkahely nélkül nem. Ha szüléskor épp álláskeresésit fog kapni, akkor jár, minimálbér után. Ha épp lesz akkor munkaviszonya, akkor pedig abból az összegből számolnak majd.
2021. jan. 4. 19:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:

Az számít hogy előtte mikor lett munkaviszonya, vagy mindegy?


Csak az a lényeg hogy legyen bejelentett állása amikor megigényli, és kész?

2021. jan. 4. 19:58
 3/4 anonim ***** válasza:
Az mindegy. Csak aznap legyen állása és 2 éven belül 365 napja.
2021. jan. 4. 20:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

az első 6hó csed utánnak 1,5év gyed.

Tehát csedet ha kap?


Igen ha akkor biztosított.

Tipp: jelentkezzen be munkabélkulire előtte kb.1 hónappal és kapjon ellátást, igy biztosított lesz és jogosult lesz csedre majd gyedre majd gyesre 1évig.

Udv remélem segítettem

2021. jan. 5. 10:20
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!