Emese65 kérdése:
A cégénél ahol dolgozok mondták hogy Jan.10-től megszűnik a munkaviszonyom. Kislányom feb.10.én lesz 2 éves. A munkáltató megszüntetheti hamarabb a munkaviszonyt?
Figyelt kérdés
Nem tudom beadni bölcsibe(varólista van) most jár 2 hónap szabadság és ha pl teherbe esnék akkor is megszüntetheti? Ilyenkor mi van? Nem értem. Legyszi segítsetek!#munkaviszony #Megszüntetheti?
2021. dec. 26. 18:35
1/18 anonim 
válasza:
válasza:Hat milyen szerzodesed van? Ha hatarozott ideju, es lejar, akkor ennyi.
2/18 anonim 
válasza:
válasza:Két esetben szűnhet meg: határozott idő lejárta vagy munkáltató megszűnése.
3/18 anonim válasza:
válasza:Mi az oka, hogy megszűnik a munkaviszonyod? Lejár a szerződésed, megszűnik a cég vagy az adott pozíció?
4/18 anonim válasza:
válasza:3, ha a poz szűnik meg, akkor sem szüntethető meg a mn gyermek gondozása céljából adott fiznélküli 3 éves korig.
5/18 anonim válasza:
válasza:Mit mondtak, miért szűnik meg? Ez egyáltalán nem mindegy.
6/18 A kérdező kommentje:
Határozatlan idejű a szerződésem, kérdezték a napokban hogy vissza e egyek dolgozni és mondtam hogy nem tudok(elköltöztünk és nem éré meg bejárni) és ekkor mondták hogy akkor jan.10.étől megszüntetik a munkaviszonyt. Állítólag már van valami új törvény
2021. dec. 26. 21:53
7/18 anonim válasza:
válasza:nincs új törvény, semmit ne írj alá.
9/18 anonim válasza:
válasza:Ebben pont az van, amit írtam. Nem szüntethetik meg. Tök mindegy, hogy költözöl, semmit ne írj alá.
10/18 A kérdező kommentje:
A munkaügyis ismerősöm is azt mondta hogy mostmar bármikor elküldhet a munkáltató.
2021. dec. 26. 23:07
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!