Csed után hogy működik?
Anyuka van otthon Cseden a picivel, Viszont a gyedet apuka igényelné ( 2022.júniusától lett bejelentve a munkahelyén, a baba szeptemberi). Most az anyuka munkáltatójának ki kell hozzá jelenteni vagy hogy történik ez? Mert ugye gondolom kirúgni nem rúghat mert csed alatt nem lehet. A másik hogy apuka kani fogja ennyi időre a gyedet?
Köszönöm.
Áprilisban felmondott az előző munkahelyén, de egyből munkanélkülire ment, mellette dolgozott ott ahol most, de akkor még nem jelentették be.
Nem volt megszakítás ha a munkanélküli beleszámít
Anyuka fizetés nélkülin lesz a munkahelyén,illetve fizetnie kell maga után a tb-t 8ezer párszaz forint.
Apuka akkor tudja igénybe venni a gyedet,ha a szülés előtti 2 évben, volt 365 nap bejelentett munkája.
De szerintem ki kell számoltatni előbb, hogy menyi gyedet kaphat az apuka,mert nem biztos,hogy jobban járnak,hisz az anyuka tb-jét is ki kell fizetniük,illetve az anyuka ideje sem számít bele a nyugdíjba.
Kiszámolva is jobban megérné Nekik.
A munkanélküli az most beleszámít vagy nem?
Mert ha igen akkor bőven megvan
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!