Gyes alatt hogy működik?

Én hasonló helyzetben vagyok,júniusban volt 2 éves a kisfiam,áprilisban fogant a kistesó (pontosan a nagy szülinapján töltöttem be a 12. hetet),egy nagy autóipari vállalatnál dolgoztam szülés előtt.

Én eléggé megbízok a főnökömben,tudom,hogy ő nem pletykás,nagyon diszkrét,korrekt ember,így májusban felkerestem,hogy ez a helyzet,szeretnék elmenni táppénzre,ha lejár a gyed-em,ha ez így megfelel nekik.Mivel részéről rendben volt,beszéltünk együtt a hr-rel és a bérszámfejtéssel.Azóta pedig táppénzen,illetve gyes-en vagyok.Én jobbnak láttam idejében tisztázni a dolgokat.És nem is szivárgott ki sehol sem az infó.

Táppénzre csak úgy mehetsz,ha visszavesznek állományba.A gyes pedig jár a gyermek 3 éves koráig,akár visszamész dolgozni,akár nem.Anyagilag mindenképp az éri meg a legjobban szerintem,ha a gyed után rögtön elmész táppénzre.Már ha nem akarsz visszamenni pár hónapot dolgozni.A gyes-t amúgy meg külön kell majd igényelni az Államkincstárnál,a honlapjukon tudod letölteni a nyomtatványt,én kormányablakban adtam le.