GYED-et hogyan kaphatnék?
Ha csedet, gyedet akarsz kapni, 1 év munkaviszonyodnak kell lennie, magyarán ha kell csed, gyed, ha holnap munkába állsz, 2024.junius 2.an válsz jogosulttá.
365 napnak kell meglennie, és a szülés pillanatában is biztosítottnak kell lenned.
Ennyi időre visszamenőleg nem tudsz igényelni és akkor sem voltál biztosított.
A következő a teendő: keresel munkát és 1 évet dolgozol, mielőtt szülsz.
Technikailag 3 hónap után teherbe eshetsz, de a próbaidő jobb ha letelik, mire bejelented a terhességet.
Ha arra számítasz,hogy táppénzen leszel végig, akkor viszont 6,7 hónapot kell dolgoznod, mert annyi táppénzt kapsz, amennyit dolgoztál. Ha 3 hónap után terhes leszel és ki is írnak, csak 3 havi táppénz jár.
Én a helyedben visszamennék dolgozni és fél évig pihentetném a témát.
Ha 6 hónapja dolgozom, akkor állnánk neki a kistesónak.
Apuka tud gyedet igényelni a gyerek 6 hónapos korától, amennyiben van elegendő munkaviszonya. Nem kell otthon lennie, ugyanúgy dolgozhat, csak mellé kapja a gyedet is.
Neked kell fizetni magad után a tbt.
Visszamenőleg viszont nem jár semmi.
TE semmiképp nem vagy jogosult a jelenlegi gyermekednél GYED-re. A következőnél sem leszel, hacsak nem dolgozol 1 évet.
A CSED-GYED alapfeltétele, hogy az igénylés pillanatában is biztosítottnak kell lenni, tehát élő munkaviszony szükséges amellett hogy 2 éven belül 365 nap megvan. Ha a férjednél fennáll a jogosultság, akkor a baba 169 napos korától igényelheti a GYED-et. Visszamenőleg kb csak fél évre kaphatja meg és ha közben te GYES-t kaptál, az levonódik az összegből. Illetve közben neked fizetned kell az eü.hozzájárulást.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!