Több mint egy évig dolgoztam kórházban. Határozott idejű szerződéssel. Most, hogy megtudták terhes vagyok felmondtak. Most vagyok 8 hetes terhes. Hogy kaphatok Gyedet?

Mármint lejárt a szerződésed és nem hosszabbították meg?

Hogy mondhattak úgy fel,h terhes vagy?

Igy mar sehogy. Kiveve ha meg most gyorsan el tudsz helyezkedni vhova dolgozni es ugy egy el szulni h folyamatos munkaviszonyod van.

Nem rúghatnak ki, csak ha lejárt a szerződésed! Véd a törvény!

Tgyáshoz és gyedhez mindenképpen kell munkaviszony akkor is mikor szülsz vagy álláskeresési támogatáson kell lenni. Ha nem tudsz szülésig elhelyezkedni, akkor ami jár álláskeresési támogatás, azt a szüléskor vedd igénybe, így tudsz tgyást és gyedet kapni, csak addig ki kell húznod jövedelem nélkül és fizetni kell magadnak a TB-t havonta, ha nem találsz munkát.

Határozott ideju munkaviszonyt a munkaltato ugy szüntethető csak meg, ha kifizeti a szerződés lejártáig hátralevő munkabért. Ennek a fajta szerződés el nincs védelem terhesseg esetére sem.

Ha hatarozott a szerzodes nem kotelesek meghosszabbitani.